・厳しい時代を乗り越えるための適正給与の決め方とは？
福永会計事務所 介護事業部 ファイナンシャルプランナー 泉野 浩孝
・専門家が見る２０１２年のオススメ介護助成金とは!?
渡辺社会保険労務士事務所 所長（特定社会保険労務士） 渡辺 俊一
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開催日時
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２０１２年１１月１６日（金）
18：30～21：00（受付時間18：00～）
※途中休憩あり
----------------
開催場所
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福永会計事務所
大阪市淀川区塚本2-15-11 今西ビル２Ｆ
http://www.kaigo-fukunaga-office.com/access/
--------------
参加料
--------------
１，０００円（税込）
当日、会場にて受け取ります。
------------------------
お申し込み方法
------------------------
下記までご連絡下さい。
電話番号 ０６－６３９０－２０３１
下記のページからお申込用紙を印刷し、以下の記入欄にご記入の上、 下記までＦＡＸしてください。
ＦＡＸ番号
０６－６３９０－２０６９
申込用紙
http://www.kaigo-fukunaga-office.com/img/120927.pdf
※お申込頂いた方には、受講票をお送りさせていただきます。
お申込後、折り返し会場案内をＦＡＸいたします。ご記入いただきました個人情報は
弊社主催セミナー関連以外には使用致しません。
また、管理は厳重に行い、第三者への開示等（法的義務に伴う要請を受けた場合を除く）は一切致しません。
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講座概要
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第一講座
１８：３０～１９：１５
厳しい時代を乗り越えるための適正給与の決め方とは!?
・成功している介護事業所のヘルパーに対する考え方
・登録ヘルパーと常勤ヘルパーの区分割合の適正値とは？
[講師]
福永会計事務所 介護事業部 ファイナンシャルプランナー 泉野 浩孝
第二講座
１９：２０～２０：３０
専門家が見る２０１２年のオススメ介護助成金とは!?
・２０１２年一番使いやすい介護助成金とは！？
・最新の介護助成金受給事例５連発
[講師]
渡辺社会保険労務士事務所 所長 特定社会保険労務士 渡辺 俊一
質疑応答
２０：３０～２１：００
第１、第２講座に関して、質問することができます。
※講座にはそれぞれ疑問を持って、質問を考えながら
聴講することをお勧めします。
------------------------
講師よりご挨拶
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【 福永会計事務所 介護事業部
ファイナンシャルプランナー 泉野 浩孝 】
人員基準を満たすために抱えている常勤ヘルパーの給与は適正ですか？
訪問介護事業所にとって、最も重要なのはご存知のとおり、ヘルパーです。
登録ヘルパーは時給制で売上に直接連動し、
会社に必ず、利益を残してくれます。
一方で、常勤ヘルパーは通常、全体の利益率を下げるものです。
そういった事実を分かっているにも関わらず、人員基準を満たすために
仕方がないからといって、見過ごしていませんか？
今回はこの常勤ヘルパーの給与を訪問事業所の平均的指標に基づき、
現在の常勤ヘルパーの給与が適正かどうかを見ていきます。
これから益々競争が厳しくなる介護業界で生き残るためにもこの機会に
適正給与について考えてみることをお勧めします。
貴事務所の利益アップに繋がれば幸いです。
奮ってご参加ください。
【 渡辺社会保険労務士事務所
所長 特定社会保険労務士 渡辺 俊一 】
事例を中心に、専門家独自の視点から、オススメの介護助成金について
解説いたします。助成金は、返す必要のないお金です。大阪エリアでは、助成金の種類が
多数ございますので、この機会にご活用されることをお勧めします！
事例１．介護現場の環境向上のために介護福祉機器を導入して、
300万円の助成金受給！！
事例２．評価制度、賃金規程の見直し、新たな設備の導入により、
職員が働きたくなる職場作りをしたことで、
助成金を国から100万円受給！
事例３．介護職員処遇改善加算を申請し、報酬金額がアップ！
処遇加算の申請にかかった費用の半分は国から助成金で補助！
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お問合せ先
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本セミナーに関するお問合せはこちら
TEL ０６－６３９０－２０３１
福永会計事務所 柳生（やぎゅう）宛
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福永会計事務所 運営ＨＰ
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【法人税申告・決算をサポート！】
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福永会計事務所 介護事業部 ファイナンシャルプランナー 泉野 浩孝
・専門家が見る２０１２年のオススメ介護助成金とは!?
渡辺社会保険労務士事務所 所長（特定社会保険労務士） 渡辺 俊一
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開催日時
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２０１２年１１月１６日（金）
18：30～21：00（受付時間18：00～）
※途中休憩あり
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開催場所
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福永会計事務所
大阪市淀川区塚本2-15-11 今西ビル２Ｆ
http://www.kaigo-fukunaga-office.com/access/
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参加料
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１，０００円（税込）
当日、会場にて受け取ります。
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お申し込み方法
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下記までご連絡下さい。
電話番号 ０６－６３９０－２０３１
下記のページからお申込用紙を印刷し、以下の記入欄にご記入の上、 下記までＦＡＸしてください。
ＦＡＸ番号
０６－６３９０－２０６９
申込用紙
http://www.kaigo-fukunaga-office.com/img/120927.pdf
※お申込頂いた方には、受講票をお送りさせていただきます。
お申込後、折り返し会場案内をＦＡＸいたします。ご記入いただきました個人情報は
弊社主催セミナー関連以外には使用致しません。
また、管理は厳重に行い、第三者への開示等（法的義務に伴う要請を受けた場合を除く）は一切致しません。
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講座概要
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第一講座
１８：３０～１９：１５
厳しい時代を乗り越えるための適正給与の決め方とは!?
・成功している介護事業所のヘルパーに対する考え方
・登録ヘルパーと常勤ヘルパーの区分割合の適正値とは？
[講師]
福永会計事務所 介護事業部 ファイナンシャルプランナー 泉野 浩孝
第二講座
１９：２０～２０：３０
専門家が見る２０１２年のオススメ介護助成金とは!?
・２０１２年一番使いやすい介護助成金とは！？
・最新の介護助成金受給事例５連発
[講師]
渡辺社会保険労務士事務所 所長 特定社会保険労務士 渡辺 俊一
質疑応答
２０：３０～２１：００
第１、第２講座に関して、質問することができます。
※講座にはそれぞれ疑問を持って、質問を考えながら
聴講することをお勧めします。
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【 福永会計事務所 介護事業部
ファイナンシャルプランナー 泉野 浩孝 】
人員基準を満たすために抱えている常勤ヘルパーの給与は適正ですか？
訪問介護事業所にとって、最も重要なのはご存知のとおり、ヘルパーです。
登録ヘルパーは時給制で売上に直接連動し、
会社に必ず、利益を残してくれます。
一方で、常勤ヘルパーは通常、全体の利益率を下げるものです。
そういった事実を分かっているにも関わらず、人員基準を満たすために
仕方がないからといって、見過ごしていませんか？
今回はこの常勤ヘルパーの給与を訪問事業所の平均的指標に基づき、
現在の常勤ヘルパーの給与が適正かどうかを見ていきます。
これから益々競争が厳しくなる介護業界で生き残るためにもこの機会に
適正給与について考えてみることをお勧めします。
貴事務所の利益アップに繋がれば幸いです。
奮ってご参加ください。
【 渡辺社会保険労務士事務所
所長 特定社会保険労務士 渡辺 俊一 】
事例を中心に、専門家独自の視点から、オススメの介護助成金について
解説いたします。助成金は、返す必要のないお金です。大阪エリアでは、助成金の種類が
多数ございますので、この機会にご活用されることをお勧めします！
事例１．介護現場の環境向上のために介護福祉機器を導入して、
300万円の助成金受給！！
事例２．評価制度、賃金規程の見直し、新たな設備の導入により、
職員が働きたくなる職場作りをしたことで、
助成金を国から100万円受給！
事例３．介護職員処遇改善加算を申請し、報酬金額がアップ！
処遇加算の申請にかかった費用の半分は国から助成金で補助！
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福永会計事務所 柳生（やぎゅう）宛
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