2024年10月8日（火）
株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、全国の管理部門・士業人材に調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。
この度、MS-Japanが運営する管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、【「有給休暇」に関する実態調査】を発表いたしました。
本調査は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」にて調査を行いました。
「有給休暇」調査サマリー
・消化日数の中央値は「10日」
・平均有給消化率は「62.3%」
・有給取得理由TOP3は「旅行」「自宅でゆっくり」「外出」
・40代の１位は「病気・体調不良」
・50代では「介護」がランクイン
・取得に「4割」が罪悪感
・若い世代ほど申し訳なさを感じている
・有給中「6割」が「会社からの連絡を確認」
調査結果の詳細
『会社員の「有給休暇」に関する実態調査』
https://www.manegy.com/news/detail/9927/
調査結果
①【平均有給消化率は「62.3%」で、消化日数は6割が「10日以上」】
本調査ではまず、過去1年での有給の消化日数について調査を実施。消化日数の中央値は「10日」で、「5~8日」消化した人の割合が最多となり、「6割」が10日以上消化できていることが明らかになりました。また、有給消化率は平均「62.3％」でした。
②【有給取得理由、40代の１位は「病気・体調不良」】
続いて、有給を使用するシチュエーションについても調査を実施。TOP3は「旅行」「自宅でゆっくり」「外出」となりました。
また、年齢別ではTOP3が異なり、40代では「病気・けが・体調不良」が一位に。また、6位に40代では「育児」が、50代では「介護」がランクインしました。
③【有給取得に「4割」が罪悪感】
続いて、有給取得時の「罪悪感」について調査を実施。「4割」が「申し訳なさ」を感じるという結果に。また、年代別では、若い世代ほど申し訳なさを感じていることも明らかになりました。
④【有給中「6割」が「会社からの連絡を確認」】
また、有給中の会社からの連絡に関する調査も実施。「6割」が有給中「会社からの連絡を確認する」ことがあることが明らかに。
さらに、有給中の連絡確認については、取得時の罪悪感に関する結果とは逆に、年代があがるほど、確認をしている人の割合も増えることがわかりました。
本調査の全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.manegy.com/news/detail/9927/
調査概要
調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門
調査テーマ：会社員の「有給休暇」に関する実態調査
有効回答数：429人
調査実施日：2024年9月10日 ～9月18日
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。
※調査結果の掲載・利用時につき、本調査で公開しているサムネイル・結果グラフ画像の使用を許可いたします。
■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.manegy.com/news/detail/9927/）」と明記をお願いいたします。
MS-Japan（エムエスジャパン）
https://www.jmsc.co.jp/
創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。
総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」
https://www.jmsc.co.jp/career/
管理部門と士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービス。「人材紹介」「求人検索」「スカウトサービス」の3サービスを展開。
特に人材紹介では、経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
X（旧Twitter）、Instagramにて転職・キャリアに関する有益な情報も発信中。
▼X（旧Twitter）
（https://twitter.com/MSJapan7373）
▼Instagram
（https://www.instagram.com/msjapan00/）
ビジネスメディア「Manegy（マネジー）」
https://www.manegy.com/
企業の経営管理領域と士業領域に特化したビジネスメディアです。
同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、全国の管理部門・士業人材に調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。
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本調査は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」にて調査を行いました。
「有給休暇」調査サマリー
・消化日数の中央値は「10日」
・平均有給消化率は「62.3%」
・有給取得理由TOP3は「旅行」「自宅でゆっくり」「外出」
・40代の１位は「病気・体調不良」
・50代では「介護」がランクイン
・取得に「4割」が罪悪感
・若い世代ほど申し訳なさを感じている
・有給中「6割」が「会社からの連絡を確認」
調査結果の詳細
『会社員の「有給休暇」に関する実態調査』
https://www.manegy.com/news/detail/9927/
調査結果
①【平均有給消化率は「62.3%」で、消化日数は6割が「10日以上」】
本調査ではまず、過去1年での有給の消化日数について調査を実施。消化日数の中央値は「10日」で、「5~8日」消化した人の割合が最多となり、「6割」が10日以上消化できていることが明らかになりました。また、有給消化率は平均「62.3％」でした。
②【有給取得理由、40代の１位は「病気・体調不良」】
続いて、有給を使用するシチュエーションについても調査を実施。TOP3は「旅行」「自宅でゆっくり」「外出」となりました。
また、年齢別ではTOP3が異なり、40代では「病気・けが・体調不良」が一位に。また、6位に40代では「育児」が、50代では「介護」がランクインしました。
③【有給取得に「4割」が罪悪感】
続いて、有給取得時の「罪悪感」について調査を実施。「4割」が「申し訳なさ」を感じるという結果に。また、年代別では、若い世代ほど申し訳なさを感じていることも明らかになりました。
④【有給中「6割」が「会社からの連絡を確認」】
また、有給中の会社からの連絡に関する調査も実施。「6割」が有給中「会社からの連絡を確認する」ことがあることが明らかに。
さらに、有給中の連絡確認については、取得時の罪悪感に関する結果とは逆に、年代があがるほど、確認をしている人の割合も増えることがわかりました。
本調査の全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.manegy.com/news/detail/9927/
調査概要
調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門
調査テーマ：会社員の「有給休暇」に関する実態調査
有効回答数：429人
調査実施日：2024年9月10日 ～9月18日
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。
※調査結果の掲載・利用時につき、本調査で公開しているサムネイル・結果グラフ画像の使用を許可いたします。
■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.manegy.com/news/detail/9927/）」と明記をお願いいたします。
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創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。
総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」
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管理部門と士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービス。「人材紹介」「求人検索」「スカウトサービス」の3サービスを展開。
特に人材紹介では、経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
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