アットワーク、子育て応援のための「働く人と経営者の両立支援宣言」
株式会社アットワーク（本社：福井県福井市 代表者：代表取締役 川上 純幸）は、「働く人と経営者の両立支援宣言」を行ない、子育て応援の実践計画に取り組んでおりますので、下記のとおりお知らせいたします。
記
名称： 「働く人と経営者の両立支援宣言」
期間： 平成２３年２月１日より平成２４年３月３１日まで
宣言内容：
《宣言１》父親である社員の育児休暇（３日以上）の取得を毎年１名以上とします。
現状 （平成２３年２月 ０名）
活動後（平成２４年３月 毎年１名以上）
《宣言２》社員の年次有給休暇を年間平均２日から平成２３年度には年間５日に増加させ ます。
現状 （平成２２年度 平均２日）
活動後（平成２４年３月 平均５日）
実践計画内容：
《宣言１》
(１)男性社員全員に育児休暇取得のための研修会、意見交換会実施
(２)対象社員に個人面談実施
《宣言２》
(１)全社員対象に年次有給休暇に関するアンケートを実施
(２)休暇取得計画表を作成し職場内に掲示、休暇の計画取得実施
以上
株式会社アットワーク 会社概要
（１）商 号：株式会社アットワーク（http://www.at-group.co.jp/ ）
（２）代 表 者：代表取締役 川上 純幸
（３）本店所在地：福井県福井市宝永三丁目34号24番地
（４）設立年月日：平成１８年６月
（５）主な事業の内容：高度技術者派遣、就職斡旋、通信販売
（６）資本金：15,000,000円
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社アットワーク 広報
Tel：０７７６－２７－３０５０
株式会社アットワーク（本社：福井県福井市 代表者：代表取締役 川上 純幸）は、「働く人と経営者の両立支援宣言」を行ない、子育て応援の実践計画に取り組んでおりますので、下記のとおりお知らせいたします。
記
名称： 「働く人と経営者の両立支援宣言」
期間： 平成２３年２月１日より平成２４年３月３１日まで
宣言内容：
《宣言１》父親である社員の育児休暇（３日以上）の取得を毎年１名以上とします。
現状 （平成２３年２月 ０名）
活動後（平成２４年３月 毎年１名以上）
《宣言２》社員の年次有給休暇を年間平均２日から平成２３年度には年間５日に増加させ ます。
現状 （平成２２年度 平均２日）
活動後（平成２４年３月 平均５日）
実践計画内容：
《宣言１》
(１)男性社員全員に育児休暇取得のための研修会、意見交換会実施
(２)対象社員に個人面談実施
《宣言２》
(１)全社員対象に年次有給休暇に関するアンケートを実施
(２)休暇取得計画表を作成し職場内に掲示、休暇の計画取得実施
以上
株式会社アットワーク 会社概要
（１）商 号：株式会社アットワーク（http://www.at-group.co.jp/ ）
（２）代 表 者：代表取締役 川上 純幸
（３）本店所在地：福井県福井市宝永三丁目34号24番地
（４）設立年月日：平成１８年６月
（５）主な事業の内容：高度技術者派遣、就職斡旋、通信販売
（６）資本金：15,000,000円
■本リリースに関するお問い合わせ
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Tel：０７７６－２７－３０５０