スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：文京区本郷、代表取締役：斉藤 実、資本金2000万円）は、IT業界を牽引する、人間力の高いリーダーを養成する「本郷人間塾(TM)」の公開研修、「IT業界のリーダーのための“人間力”養成コース」を2011年12月2日（金） に開講しますが、早期申込割引の〆切が、11/11（金）に迫っています。
同公開研修では、ディスカッションやレポートの発表等を通じ「失敗経験」「克服経験」「成功経験」を重ねることで、高い「人間力」とリーダーとしての自覚・自信を醸成し、ゆくゆくはそれが他社との差別化ポイントとなることを目的としており、国内初の「人間力診断（TM）」を効果測定に活用する、新しい研修です。
いま、IT業界はグローバル化とクラウド時代の到来という大きな変革期を迎えています。リーマンショック以来、国内の多くの企業の成長が鈍化し、新しいビジネスモデルの創造や企業の再構築が必要な時代に入りました。こうした時代でも、企業にイノベーションや成長をもたらすのは、主体的に自分の頭で考えて責任をもって仕事にチャレンジし具現化していく人材です。
しかし、これまでの会社の成長レールに乗って指示待ちとなってしまった人材からは、そうした殻を破っての改善への意識や創造行動はなかなか望めなくなっています。IT系企業の悩みはここにあります。
いま企業の生き残りをかけた再生を意識してチャレンジしているIT系経営者から、社員にも危機感の共有と広い視野での顧客の信頼を得られる高い「人間力」、「意識変革」を望む声が多く聞かれます。そのニーズに対応し、本郷人間塾(TM)では、「人間力」の高い、部下育成ができるＩＴリーダー人材をディスカッションやレポートの発表等を通じ「失敗経験」「克服経験」「成功経験」を重ね、高い「人間力」とリーダーとしての「自信」を醸成することのできる、「IT業界のリーダーのための“人間力”養成コース」を2011年12月2日（金） に開講しますが、早期申込割引の〆切が、2011年11月 １１日（金）に迫っています。
様々な企業のリーダー人材と交流し、他流試合で切磋琢磨し、課題解決力、主体性、人間力等が鍛えられる研修の詳細やお申込み方法は、以下のパンフレットから確認が可能です。
▼詳細、お申し込みは以下をご覧ください。
⇒ http://www.ningenjuku.jp/2011_term3.pdf
※「本郷人間塾(TM)」は、いまビジネスの最前線で活躍中の講師陣が、受講生一人ひとりと熱く向かい合って部下を持つ企業のリーダー層、マネージャ、管理職層に必須のコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、人間力、社会人基礎力、コーチングなどを必須スキルセットとして一括養成する、これまでにない新コンセプトのオリジナル企業研修でこれまで２期を修了し大手・中堅企業の参加実績が多数あります。（「参加実績企業」参照）
■募集概要
本郷人間塾(TM)」「IT業界のリーダーのための“人間力”養成コース＜オープン研修＞」第3期生
●形式：オープン研修（通学） ※オンサイト研修も承ります。
●日数：6日間
●到達目標：
管理者・リーダーとして、特に重要な以下の“人間力”（能力要素・行動特性）をトータルに習得します。また、育成型リーダーになるための部署メンバーの育成方法について方法論を習得します。
●テーマ：
１）リーダーシップ ２）変革・革新 ３）戦略思考・大局思考
４）マネジメント ５）コーチング ６）人材育成
●受講対象者：IT業界で現在リーダー、マネージャ、管理職等、部下をもつIT人材、またはそれらを目指す、候補の方々。
●ご参加のメリット：様々な企業のリーダー人材と交流し、他流試合で切磋琢磨し、課題解決力、主体性、人間力等が鍛えられます。それにより、自らの殻を破り、その成果を企業に持ち帰ることで、更なる企業の成長をもたらす「創造・変革と部下育成」に力を発揮できるようになります。また、毎回真剣な論議を重ねるうちに、IT業界・企業を超えた真の仲間、人脈が形成されることでしょう。
●講師：本郷人間塾 塾長／心理学博士 奥村 幸治
●会場：東京23区内会場を予定 ※詳細は決定次第ご案内します。
●参加費：お１人あたり：210,000円（税込）
●対象：管理職全般・マネージャ・またはそれを目指す方
●定員：限定２５名様
●備考：事前レポートは講義でのディスカッション・ディベートの題材となる為、毎回の提出が必須。
別途、課題図書６冊の購入が必要。
■講師プロフィール
奥村 幸治 Koji Okumura
本郷人間塾(TM)塾長 コンサルタント、心理学博士
グローバル人材開発に関わるコンサルタント、アセスメント、トレーニング、コーチングに携わる。ブリガムヤング大学カウンセリング心理学博士課程終了。NPO国際ボンディング協会理事。さめじまボンディングクリニックカウンセラー
■参加実績企業（一部抜粋、敬称略）
日本電気／NECソフト／全日本空輸／日立ソリューションズ／全日空システム企画／ソフトバンクBB
矢野経済研究所／産業大学院大学（首都大学東京）／アイエックスナレッジ／あいおい保険システムズ
日産自動車／日立インフォメーションアカデミー／富士電機ホールディングス／ソニー生命保険株式会社
ネットワークサービスアンドテクノロジーズ／オリックス・システム／インフォテック／東京マリン
他、大手中堅企業
《参考資料》
■本郷人間塾(TM)について http://www.ningenjuku.jp/
企業の若手リーダー、マネージャ、管理職の方々を対象に、これまでの殻を破り、新しい時代のビジネスを創造し、また部下を育てるためのコアとして必要な人間力、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルを身につけた次世代リーダーへと導くことをコンセプトに誕生した、全く新しい実践型研修、通信講座等のブランドです。
いま現在、ビジネスの最前線で活躍中の講師陣が、受講生一人一人と熱く向かい合い、部下を持つ企業のリーダー層、マネージャ、管理職層に必須のコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、人間力、社会人基礎力、コーチングなどを必須スキルセットとして一括養成することを目的としており、これまでにない新しいオリジナル企業研修を提供しています。
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： 
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）
http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : FAX： e-mail: 
同公開研修では、ディスカッションやレポートの発表等を通じ「失敗経験」「克服経験」「成功経験」を重ねることで、高い「人間力」とリーダーとしての自覚・自信を醸成し、ゆくゆくはそれが他社との差別化ポイントとなることを目的としており、国内初の「人間力診断（TM）」を効果測定に活用する、新しい研修です。
いま、IT業界はグローバル化とクラウド時代の到来という大きな変革期を迎えています。リーマンショック以来、国内の多くの企業の成長が鈍化し、新しいビジネスモデルの創造や企業の再構築が必要な時代に入りました。こうした時代でも、企業にイノベーションや成長をもたらすのは、主体的に自分の頭で考えて責任をもって仕事にチャレンジし具現化していく人材です。
しかし、これまでの会社の成長レールに乗って指示待ちとなってしまった人材からは、そうした殻を破っての改善への意識や創造行動はなかなか望めなくなっています。IT系企業の悩みはここにあります。
いま企業の生き残りをかけた再生を意識してチャレンジしているIT系経営者から、社員にも危機感の共有と広い視野での顧客の信頼を得られる高い「人間力」、「意識変革」を望む声が多く聞かれます。そのニーズに対応し、本郷人間塾(TM)では、「人間力」の高い、部下育成ができるＩＴリーダー人材をディスカッションやレポートの発表等を通じ「失敗経験」「克服経験」「成功経験」を重ね、高い「人間力」とリーダーとしての「自信」を醸成することのできる、「IT業界のリーダーのための“人間力”養成コース」を2011年12月2日（金） に開講しますが、早期申込割引の〆切が、2011年11月 １１日（金）に迫っています。
様々な企業のリーダー人材と交流し、他流試合で切磋琢磨し、課題解決力、主体性、人間力等が鍛えられる研修の詳細やお申込み方法は、以下のパンフレットから確認が可能です。
▼詳細、お申し込みは以下をご覧ください。
⇒ http://www.ningenjuku.jp/2011_term3.pdf
※「本郷人間塾(TM)」は、いまビジネスの最前線で活躍中の講師陣が、受講生一人ひとりと熱く向かい合って部下を持つ企業のリーダー層、マネージャ、管理職層に必須のコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、人間力、社会人基礎力、コーチングなどを必須スキルセットとして一括養成する、これまでにない新コンセプトのオリジナル企業研修でこれまで２期を修了し大手・中堅企業の参加実績が多数あります。（「参加実績企業」参照）
■募集概要
本郷人間塾(TM)」「IT業界のリーダーのための“人間力”養成コース＜オープン研修＞」第3期生
●形式：オープン研修（通学） ※オンサイト研修も承ります。
●日数：6日間
●到達目標：
管理者・リーダーとして、特に重要な以下の“人間力”（能力要素・行動特性）をトータルに習得します。また、育成型リーダーになるための部署メンバーの育成方法について方法論を習得します。
●テーマ：
１）リーダーシップ ２）変革・革新 ３）戦略思考・大局思考
４）マネジメント ５）コーチング ６）人材育成
●受講対象者：IT業界で現在リーダー、マネージャ、管理職等、部下をもつIT人材、またはそれらを目指す、候補の方々。
●ご参加のメリット：様々な企業のリーダー人材と交流し、他流試合で切磋琢磨し、課題解決力、主体性、人間力等が鍛えられます。それにより、自らの殻を破り、その成果を企業に持ち帰ることで、更なる企業の成長をもたらす「創造・変革と部下育成」に力を発揮できるようになります。また、毎回真剣な論議を重ねるうちに、IT業界・企業を超えた真の仲間、人脈が形成されることでしょう。
●講師：本郷人間塾 塾長／心理学博士 奥村 幸治
●会場：東京23区内会場を予定 ※詳細は決定次第ご案内します。
●参加費：お１人あたり：210,000円（税込）
●対象：管理職全般・マネージャ・またはそれを目指す方
●定員：限定２５名様
●備考：事前レポートは講義でのディスカッション・ディベートの題材となる為、毎回の提出が必須。
別途、課題図書６冊の購入が必要。
■講師プロフィール
奥村 幸治 Koji Okumura
本郷人間塾(TM)塾長 コンサルタント、心理学博士
グローバル人材開発に関わるコンサルタント、アセスメント、トレーニング、コーチングに携わる。ブリガムヤング大学カウンセリング心理学博士課程終了。NPO国際ボンディング協会理事。さめじまボンディングクリニックカウンセラー
■参加実績企業（一部抜粋、敬称略）
日本電気／NECソフト／全日本空輸／日立ソリューションズ／全日空システム企画／ソフトバンクBB
矢野経済研究所／産業大学院大学（首都大学東京）／アイエックスナレッジ／あいおい保険システムズ
日産自動車／日立インフォメーションアカデミー／富士電機ホールディングス／ソニー生命保険株式会社
ネットワークサービスアンドテクノロジーズ／オリックス・システム／インフォテック／東京マリン
他、大手中堅企業
《参考資料》
■本郷人間塾(TM)について http://www.ningenjuku.jp/
企業の若手リーダー、マネージャ、管理職の方々を対象に、これまでの殻を破り、新しい時代のビジネスを創造し、また部下を育てるためのコアとして必要な人間力、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルを身につけた次世代リーダーへと導くことをコンセプトに誕生した、全く新しい実践型研修、通信講座等のブランドです。
いま現在、ビジネスの最前線で活躍中の講師陣が、受講生一人一人と熱く向かい合い、部下を持つ企業のリーダー層、マネージャ、管理職層に必須のコンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル、人間力、社会人基礎力、コーチングなどを必須スキルセットとして一括養成することを目的としており、これまでにない新しいオリジナル企業研修を提供しています。
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： ■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）
http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL :
FAX： e-mail: