世界経済が冷え込む厳しい状況下でも、前向きに成果をあげ、新たなビジネスを創出することのできる人間力の高い人材を採用し育成することが、いま企業にとって最重要課題となっています。
そのような中、株式会社ネクストエデュケーションシンクは、『グローバル時代の企業力向上、人財採用・育成セミナー』と題した、セミナーを2011年11月9日(水) に開催しますが、その申込〆切が11／8に迫っています。
参加希望の場合は、以下のURLから申込可能となっています。
→ http://www.nextet.net/seminar/jinzai_seminar_30.html
当日は企業にマッチしたハイパフォーマ人材を採用するためのノウハウや、企業を潰す様々なリスク人材を発見し、早期に予防する手法や、個性を活かしたタレントマネジメントの実践によって、新たなビジネスや戦略を創造するリーダー人材の育成する手法を紹介します。
さらに、グローバル化する社会に対応して英語版・中国語版・タイ語版など多言語化された適性・適職診断「NET*ASK Ver3.1N」の適材適所配置への活用方法を体験・事例を交えて紹介します。
■セミナー開催概要
セミナータイトル：
グローバル時代の企業力向上、人財採用・育成セミナー ＜第30回＞
～グローバル時代の企業力向上のための適性・能力の可視化によるタレントマネジメントと新しいビジネスを創造する人材の育成～
日 時： 2011年11月 ９日（水） 13：30～17：00（受付開始 13：10）
会 場： 中小企業振興公社 第3会議室（秋葉原）
主 催： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
参加費： 無料（定員20名）
＜プログラム＞
第一部 13：30～15：00 （90分）
講師 株式会社花絹 代表取締役専務 竹安英治
成果を上げるハイパフォーマ人材の採用・企業を潰すリスク人材の見極め方
第二部 15：10～16：40 （90分）
講師 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役社長 斉藤実
グローバル時代の企業のための適性・能力の可視化によるタレントマネジメントとビジネスを創造する人材の育成
質疑応答体験会 16：40～17：00 （20分）
■診断概要
診断名：NET＊ASK Ver3.1N
診断概要：パソコン上で、僅か7分、144問の質問に答えるだけで、瞬時に適性・資質が可視化でき、公正で的確な、性格・適性分析が可能な診断ツール。その指標は、協調性 、環境適応性、慎重、謙虚、規律性、持久性、感受性、革新性、活動性、積極性、指導性、創造性、社交性など、16のポイントを表示。わかりやすいレーダーチャートで表示し、一目で特徴的な傾向を判断することが可能となる。
診断時間：5～20分ほど(*受診者の回答スピードにより変化します。) Saas(ASP)形式にて提供
※マークシート版のご利用も可能です。
●用途：用途：新卒・中途採用／配置転換／チームビルディング／適材適所配属／モチベーション把握／うつ、メンタルヘルス対策／ストレス耐性把握／キャリアカウンセリング／人間力把握 など
●「NET＊ASK Ver3.1N(TM)」の詳細はこちら
→ http://www.net-eduket.jp/products/net_ask/index.html
●「NET＊ASK Ver3.1N(TM)」のパンフレットはこちら（PDF）
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/23_001_2010_1005_NETASK.pdf
●価格
診断の標準価格 2,000円（税抜） ／１ライセンス
※初年度のみ別途初期導入費用、105，000円を申し受けます。（初期設定、マニュアル、導入インストラクション含む）
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail：
Tel：
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel： Fax： 
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : FAX： e-mail:
そのような中、株式会社ネクストエデュケーションシンクは、『グローバル時代の企業力向上、人財採用・育成セミナー』と題した、セミナーを2011年11月9日(水) に開催しますが、その申込〆切が11／8に迫っています。
参加希望の場合は、以下のURLから申込可能となっています。
→ http://www.nextet.net/seminar/jinzai_seminar_30.html
当日は企業にマッチしたハイパフォーマ人材を採用するためのノウハウや、企業を潰す様々なリスク人材を発見し、早期に予防する手法や、個性を活かしたタレントマネジメントの実践によって、新たなビジネスや戦略を創造するリーダー人材の育成する手法を紹介します。
さらに、グローバル化する社会に対応して英語版・中国語版・タイ語版など多言語化された適性・適職診断「NET*ASK Ver3.1N」の適材適所配置への活用方法を体験・事例を交えて紹介します。
■セミナー開催概要
セミナータイトル：
グローバル時代の企業力向上、人財採用・育成セミナー ＜第30回＞
～グローバル時代の企業力向上のための適性・能力の可視化によるタレントマネジメントと新しいビジネスを創造する人材の育成～
日 時： 2011年11月 ９日（水） 13：30～17：00（受付開始 13：10）
会 場： 中小企業振興公社 第3会議室（秋葉原）
主 催： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
参加費： 無料（定員20名）
＜プログラム＞
第一部 13：30～15：00 （90分）
講師 株式会社花絹 代表取締役専務 竹安英治
成果を上げるハイパフォーマ人材の採用・企業を潰すリスク人材の見極め方
第二部 15：10～16：40 （90分）
講師 株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役社長 斉藤実
グローバル時代の企業のための適性・能力の可視化によるタレントマネジメントとビジネスを創造する人材の育成
質疑応答体験会 16：40～17：00 （20分）
■診断概要
診断名：NET＊ASK Ver3.1N
診断概要：パソコン上で、僅か7分、144問の質問に答えるだけで、瞬時に適性・資質が可視化でき、公正で的確な、性格・適性分析が可能な診断ツール。その指標は、協調性 、環境適応性、慎重、謙虚、規律性、持久性、感受性、革新性、活動性、積極性、指導性、創造性、社交性など、16のポイントを表示。わかりやすいレーダーチャートで表示し、一目で特徴的な傾向を判断することが可能となる。
診断時間：5～20分ほど(*受診者の回答スピードにより変化します。) Saas(ASP)形式にて提供
※マークシート版のご利用も可能です。
●用途：用途：新卒・中途採用／配置転換／チームビルディング／適材適所配属／モチベーション把握／うつ、メンタルヘルス対策／ストレス耐性把握／キャリアカウンセリング／人間力把握 など
●「NET＊ASK Ver3.1N(TM)」の詳細はこちら
→ http://www.net-eduket.jp/products/net_ask/index.html
●「NET＊ASK Ver3.1N(TM)」のパンフレットはこちら（PDF）
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/23_001_2010_1005_NETASK.pdf
●価格
診断の標準価格 2,000円（税抜） ／１ライセンス
※初年度のみ別途初期導入費用、105，000円を申し受けます。（初期設定、マニュアル、導入インストラクション含む）
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail：
Tel：《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： ■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
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FAX： e-mail: