2024年3月5日（火）
株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、「30代・転職成功者の実態レポート2024」を発表しましたので、お知らせいたします。本調査は、2023年1月1日 ～2023年12月31日 にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」を活用して転職決定した30代の方のデータから、雇用実態についてまとめたものです。
「30代の転職成功者」調査サマリー
・決定年収の平均は512万円
・未経験職種への転職は「4割」
・「3割」が上場企業へ転職
・「6割」が、リモートワークOK企業に転職
・「8割」が、過去にすでに転職を経験
・転職までにかかった日数は「31日～60日」が4割で、最多
調査結果の詳細
「30代・転職成功者の実態レポート2024」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12441.html
調査結果
①【30代の転職決定年収は平均512万円】
30代の転職成功者に関する本調査にて、まず、決定年収は平均512万円であることが明らかに。「400万～599万」が57.1％と半数以上を、「600万円以上」での転職は22.7％を占めました。
職種別では「法務」が未経験者と経験者の年収の差が最も大きく、115万円の差があることが明らかに。法務経験者は市場価値が高く、他社の法務でも良い条件で入社ができると言えるでしょう。
②【30代の、未経験職種への転職は「4割」】
次に、30代の転職成功者のうち、未経験職種に転職した人の割合は全体の38.8％。同じ調査の20代の結果は68.4％であり、30代に上がることで半数近く減少していることが明らかになりました。
また職種別では、最も未経験の転職者が多い職種は「会計事務所スタッフ」の57.1％で、半数を超え、企業の経理・財務から会計事務所へのキャリアチェンジや、働きながら会計士・税理士資格取得を目指すケースも多いため、30代でも未経験で採用されることが多いと考えられる結果に。
一方、未経験での転職が最も少ない職種は、人事・総務の20.0％でした。
③【30代転職成功者の「8割」が、過去に転職経験済み】
続いて、30代の転職回数に関する調査では、30代で転職成功した人の8割近くが、過去に1回以上転職を経験していることが明らかに。
これまでの転職回数としては、「1回（30.3％）」の方が最も多いことがわかりました。
④【30代の「6割」が、リモートワークOK企業に転職】
転職先のリモートワーク可否率に関する調査では、30代の58.3％はリモートワーク可の求人で転職したことが明らかに。
職種別では、最もリモートOK企業への転職率が高かったのは「法務」の72.6％で、反対に「会計事務所スタッフ」では45.9％と、フル出社の割合が過半数を占める結果となりました。
本調査では、他にも「決定した職種」「転職先の業界」「転職先の企業規模」「転職先のリモートワーク率」など、計9項目を紹介しています。
全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12441.html
調査概要
2023年1月1日 ～2023年12月31日 に人材紹介サービス「MS Agent」で転職決定した30代
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。
■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12441.html）」と明記をお願いいたします。
MS-Japan（エムエスジャパン）
https://www.jmsc.co.jp/
創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。
総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」
https://ms-japan.jp/
管理部門と士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービス。「人材紹介」「求人検索」「スカウトサービス」の3サービスを展開。
特に人材紹介では、経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
X（旧Twitter）にて転職・キャリアに関する有益な情報も発信中。（https://twitter.com/MSJapan7373）
ビジネスメディア「Manegy（マネジー）」
https://www.manegy.com/
企業の経営管理領域と士業領域に特化したビジネスメディアです。
同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、「30代・転職成功者の実態レポート2024」を発表しましたので、お知らせいたします。本調査は、2023年1月1日 ～2023年12月31日 にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」を活用して転職決定した30代の方のデータから、雇用実態についてまとめたものです。
「30代の転職成功者」調査サマリー
・決定年収の平均は512万円
・未経験職種への転職は「4割」
・「3割」が上場企業へ転職
・「6割」が、リモートワークOK企業に転職
・「8割」が、過去にすでに転職を経験
・転職までにかかった日数は「31日～60日」が4割で、最多
調査結果の詳細
「30代・転職成功者の実態レポート2024」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12441.html
調査結果
①【30代の転職決定年収は平均512万円】
30代の転職成功者に関する本調査にて、まず、決定年収は平均512万円であることが明らかに。「400万～599万」が57.1％と半数以上を、「600万円以上」での転職は22.7％を占めました。
職種別では「法務」が未経験者と経験者の年収の差が最も大きく、115万円の差があることが明らかに。法務経験者は市場価値が高く、他社の法務でも良い条件で入社ができると言えるでしょう。
②【30代の、未経験職種への転職は「4割」】
次に、30代の転職成功者のうち、未経験職種に転職した人の割合は全体の38.8％。同じ調査の20代の結果は68.4％であり、30代に上がることで半数近く減少していることが明らかになりました。
また職種別では、最も未経験の転職者が多い職種は「会計事務所スタッフ」の57.1％で、半数を超え、企業の経理・財務から会計事務所へのキャリアチェンジや、働きながら会計士・税理士資格取得を目指すケースも多いため、30代でも未経験で採用されることが多いと考えられる結果に。
一方、未経験での転職が最も少ない職種は、人事・総務の20.0％でした。
③【30代転職成功者の「8割」が、過去に転職経験済み】
続いて、30代の転職回数に関する調査では、30代で転職成功した人の8割近くが、過去に1回以上転職を経験していることが明らかに。
これまでの転職回数としては、「1回（30.3％）」の方が最も多いことがわかりました。
④【30代の「6割」が、リモートワークOK企業に転職】
転職先のリモートワーク可否率に関する調査では、30代の58.3％はリモートワーク可の求人で転職したことが明らかに。
職種別では、最もリモートOK企業への転職率が高かったのは「法務」の72.6％で、反対に「会計事務所スタッフ」では45.9％と、フル出社の割合が過半数を占める結果となりました。
本調査では、他にも「決定した職種」「転職先の業界」「転職先の企業規模」「転職先のリモートワーク率」など、計9項目を紹介しています。
全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12441.html
調査概要
2023年1月1日 ～2023年12月31日 に人材紹介サービス「MS Agent」で転職決定した30代
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。
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本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12441.html）」と明記をお願いいたします。
MS-Japan（エムエスジャパン）
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創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。
総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」
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管理部門と士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービス。「人材紹介」「求人検索」「スカウトサービス」の3サービスを展開。
特に人材紹介では、経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
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ビジネスメディア「Manegy（マネジー）」
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