HRDXや新規事業開発支援を推進するデジタルHRクリエイティブスタジオである株式会社キーメッセージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：権藤 悠、以下キーメッセージ）は、代表取締役社長権藤悠による著書『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる 「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問』をSBクリエイティブ株式会社（本社：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア）から2024年3月2日(土) に出版することが決まりましたのでご報告いたします。
発売に先駆けて、2023年12月1日(金) より予約開始いたしました。本書はこちらからご予約いただけます。
■内容紹介
「曖昧」な思考を「鮮明」にする「具体・抽象」トレーニング。
3000社1万人を見てきた元デロイトのコンサルタントが教える「知的に明瞭に考える力」の鍛え方。
「仕事ができる人」とはどういう人だろう。
「仕事ができる人」には、ある共通点がある。
それが「解像度の高さ」だ。
「仕事ができる人」は、思考が深くて明瞭だ。他の人には見えていないものが見えているのと同時に、具体的で「はっきり」と見えているのが特徴だ。
本書では、デロイトで上位1％の人材しか到達できない「S評価人材」になった経歴を持つコンサルタントが、「仕事ができる人」に共通する「解像度の高め方」を、体系化して紹介する。
■目次
解像度がすべて――「仕事ができる人」とは、解像度が高い人
どうしたら解像度は高まるのか？――「高機能の思考レンズ」を手に入れる
思考の「画素数」を増やす――具体化思考トレーニング
思考の「画像幅」を広げる――抽象化思考トレーニング
思考の「調整力」を鍛える――具体・抽象トレーニング
■書籍概要
書名：『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる 「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問』
定価：1,870円（税込）
出版社：SBクリエイティブ
頁数：288頁
寸法：1.8 x 12.8 x 18.8 cm
ISBN：978-4-8156-2453-8
発行日：2023年5月24日
Amazon：
■著者プロフィール
権藤 悠（ごんどう・ゆたか）
株式会社キーメッセージ代表取締役社長。
慶應義塾大学理工学部情報工学科卒業。ベンチャー三田会幹事。
ITベンチャー企業にて人事、IT新規事業開発をした後、株式会社ZUUに人事企画マネージャーとして参画し、東証マザーズ（現 東証グロース）市場上場前の採用・組織開発に従事。
その後、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社に経営コンサルタントとして入社。大手企業へのDX・組織人事高度化コンサルティング業務に従事し、合計社員数20万人以上の各業界企業を支援。デロイト トーマツ コンサルティングの中でも上位1％の人材しか認定されない「Sランク人材」の評価を受ける。
2022年、株式会社キーメッセージを創業。大手企業からスタートアップへ経営コンサルティング、AIやデータ分析を活用した新規事業開発や人的資本経営コンサルティングを提供する。
【会社概要】
会社名：株式会社キーメッセージ(英名:Key Message Inc.)
代表者：代表取締役CEO 権藤 悠
設 立：2022年3月
Ｈ Ｐ：https://keymessage.co.jp/
所在地：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
連絡先：
事業内容：HRDXや新規事業開発支援を推進するデジタルHRクリエイティブスタジオ
発売に先駆けて、2023年12月1日(金) より予約開始いたしました。本書はこちらからご予約いただけます。
■内容紹介
「曖昧」な思考を「鮮明」にする「具体・抽象」トレーニング。
3000社1万人を見てきた元デロイトのコンサルタントが教える「知的に明瞭に考える力」の鍛え方。
「仕事ができる人」とはどういう人だろう。
「仕事ができる人」には、ある共通点がある。
それが「解像度の高さ」だ。
「仕事ができる人」は、思考が深くて明瞭だ。他の人には見えていないものが見えているのと同時に、具体的で「はっきり」と見えているのが特徴だ。
本書では、デロイトで上位1％の人材しか到達できない「S評価人材」になった経歴を持つコンサルタントが、「仕事ができる人」に共通する「解像度の高め方」を、体系化して紹介する。
■目次
解像度がすべて――「仕事ができる人」とは、解像度が高い人
どうしたら解像度は高まるのか？――「高機能の思考レンズ」を手に入れる
思考の「画素数」を増やす――具体化思考トレーニング
思考の「画像幅」を広げる――抽象化思考トレーニング
思考の「調整力」を鍛える――具体・抽象トレーニング
■書籍概要
書名：『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる 「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問』
定価：1,870円（税込）
出版社：SBクリエイティブ
頁数：288頁
寸法：1.8 x 12.8 x 18.8 cm
ISBN：978-4-8156-2453-8
発行日：2023年5月24日
Amazon：
■著者プロフィール
権藤 悠（ごんどう・ゆたか）
株式会社キーメッセージ代表取締役社長。
慶應義塾大学理工学部情報工学科卒業。ベンチャー三田会幹事。
ITベンチャー企業にて人事、IT新規事業開発をした後、株式会社ZUUに人事企画マネージャーとして参画し、東証マザーズ（現 東証グロース）市場上場前の採用・組織開発に従事。
その後、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社に経営コンサルタントとして入社。大手企業へのDX・組織人事高度化コンサルティング業務に従事し、合計社員数20万人以上の各業界企業を支援。デロイト トーマツ コンサルティングの中でも上位1％の人材しか認定されない「Sランク人材」の評価を受ける。
2022年、株式会社キーメッセージを創業。大手企業からスタートアップへ経営コンサルティング、AIやデータ分析を活用した新規事業開発や人的資本経営コンサルティングを提供する。
【会社概要】
会社名：株式会社キーメッセージ(英名:Key Message Inc.)
代表者：代表取締役CEO 権藤 悠
設 立：2022年3月
Ｈ Ｐ：https://keymessage.co.jp/
所在地：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
連絡先：
事業内容：HRDXや新規事業開発支援を推進するデジタルHRクリエイティブスタジオ