2023年07月26日（水）
株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下、MS-Japan 証券コード：6539）が運営する、管理部門・士業の総合転職事業「MS Career（エムエスキャリア）」は、「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査結果を発表いたします。本リリースでは、2023年の上半期にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」に登録された人事・総務の求人データから、求人の動向についてまとめたものです。
【調査結果の詳細】
「人事・総務求人トレンドレポート2023上半期」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.html
※本調査結果を掲載される場合は、出典「MS-Japan調べ」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.htmlと明記をお願いいたします。
【調査サマリー】
2023年上半期、人事・総務求人について
・平均年収480.7万。前期比101.8％で8.6万円アップ。
・コンサルティング業界での募集が増加傾向
・求められるスキルは第1位「労務」、第2位「採用」
【2023年上半期の人事・総務求人の平均年収は480.7万円】
2023年上半期に募集された人事・総務の求人について、下限想定年収（※）の平均は480.7万、中央値は450万で、400～599万を下限に設定された求人が最も多く、全体の57％を占めました。
また2022年下半期と比較すると、下限想定年収の中央値は変わらず、平均値が前年比101.8％で8.6万円上昇しました。
※本調査内の年収に関する集計は、各求人にて下限年収と上限年収を設定しており、今回は下限年収の値を集計しています。
【2023年上半期の人事・総務求人は、コンサルティング業界で増加の傾向】
求人募集業種は、IT・通信業界が27%で最も高く、製造業が23%、サービス業が21%と続きました。また2022年下半期と比較すると、コンサルティング業界の割合が2％増加し、全体の7％を占めました。
【求められるスキルは第1位「労務」、第2位「採用」】
人事・総務求人内で求められるスキルについてです。
人事領域で最も多く求めたスキルは「労務」経験で、全求人の3割ありました。ついで「採用」スキルが29％と続きました。
本調査では、他にも「募集背景」さらに詳細な「求められるスキル」等、計5項目に渡る調査結果を掲載しております。
詳細はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.html
【調査概要】
2023年1月 ～6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録のあった人事・総務の求人
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
【MS Careerについて】（https://ms-japan.jp/）
管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）と、弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。特に人材紹介では、経営管理という領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
Twitterにて転職・キャリアに関する有益な情報もツイートしています。ぜひご確認ください。（https://twitter.com/MSJapan7373）
株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下、MS-Japan 証券コード：6539）が運営する、管理部門・士業の総合転職事業「MS Career（エムエスキャリア）」は、「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査結果を発表いたします。本リリースでは、2023年の上半期にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」に登録された人事・総務の求人データから、求人の動向についてまとめたものです。
【調査結果の詳細】
「人事・総務求人トレンドレポート2023上半期」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.html
※本調査結果を掲載される場合は、出典「MS-Japan調べ」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.htmlと明記をお願いいたします。
【調査サマリー】
2023年上半期、人事・総務求人について
・平均年収480.7万。前期比101.8％で8.6万円アップ。
・コンサルティング業界での募集が増加傾向
・求められるスキルは第1位「労務」、第2位「採用」
【2023年上半期の人事・総務求人の平均年収は480.7万円】
2023年上半期に募集された人事・総務の求人について、下限想定年収（※）の平均は480.7万、中央値は450万で、400～599万を下限に設定された求人が最も多く、全体の57％を占めました。
また2022年下半期と比較すると、下限想定年収の中央値は変わらず、平均値が前年比101.8％で8.6万円上昇しました。
※本調査内の年収に関する集計は、各求人にて下限年収と上限年収を設定しており、今回は下限年収の値を集計しています。
【2023年上半期の人事・総務求人は、コンサルティング業界で増加の傾向】
求人募集業種は、IT・通信業界が27%で最も高く、製造業が23%、サービス業が21%と続きました。また2022年下半期と比較すると、コンサルティング業界の割合が2％増加し、全体の7％を占めました。
【求められるスキルは第1位「労務」、第2位「採用」】
人事・総務求人内で求められるスキルについてです。
人事領域で最も多く求めたスキルは「労務」経験で、全求人の3割ありました。ついで「採用」スキルが29％と続きました。
本調査では、他にも「募集背景」さらに詳細な「求められるスキル」等、計5項目に渡る調査結果を掲載しております。
詳細はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12256.html
【調査概要】
2023年1月 ～6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録のあった人事・総務の求人
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
【MS Careerについて】（https://ms-japan.jp/）
管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）と、弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。特に人材紹介では、経営管理という領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
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