ウェブココル株式会社の女性活躍推進の取り組み

ウェブココル株式会社の女性活躍推進に関する具体的な取り組みを2023年4月1日  に公表いたしました。取り組み内容は以下の通りです。

・育休制度の制定
・パート・アルバイトの女性従業員を正社員化
・ワーキングマザーの積極的な採用
・フレックスタイム制度導入
なお、女性従業員の割合は37％、平均有給取得率は63％となっております。

また、弊社ではSDGs目標5「ジェンダーの平等を実現しよう」にも賛同しているほか、法務省主催「Myじんけん宣言」においても、ジェンダー平等の精神で女性活躍推進に取り組んで参ります。