DX（デジタル・トランスフォーメーション）手法で、企業人財のDX情報感度、イノベーティブ度、ビジネスコンピテンシー等の先進の客観アセスメントを独自開発し、組織人財分析コンサルで、累計1５00社、４00万人以上の人財分析実績をもつ、株式会社ネクストエデュケーションシンク（略称：ＮＥＴ）（本社：東京都文京区、代表取締役：斉藤実）は、2023年1月 に発売予定の、「イノベーティブ人財診断（TM）（改定新版）」の先行モニター企業を募集いたします。
予価お一人あたり18,000円(税別)の診断の製品版を無料にて、1企業５～10名様までモニター実施頂けます。また、企業様向けフィードバックもご提供しますので、社内のイノベーティブ人財を発掘したい、現行イノベーティブ推進組織の人財の強み、能力を可視化したい、自社におけるイノベーティブ人財の発見、選択、能力要素の定義をしたい企業様などのご応募をお勧めします。
▼応募フォームはこちら ⇒ https://ws.formzu.net/dist/S88611214/
DX(デジタル・トランスフォーメーション)」という言葉を目にしない日がない昨今ですが、DXとは、目的は「データとデジタル技術」を活用した企業と社会の発展のための「デジタル変革＝イノベーション」であると言えます。
「人財」の領域からイノベーション経営を支援するべく、ネクストエデュケーションシンクでは、DXという言葉が浸透する以前、2016年より、「イノベーティブ人財診断(TM)［個人編］［SX］」をリリースし、我が国でこれまで組織内外に埋もれていた価値創造人財の発掘・採用、個人のタイプ・能力に応じた適材適所配置の実現、新規事業部の組織編成、組織の人財育成を可能とするアセスメントを提供して参りました。
この度、先行企業モニター募集しました「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」は、現行版の「イノベーティブ人財診断(TM)［個人編］［SX］」と、基本のアセスメントロジックや評価指標等の同一性を保ちつつ、時代の進化に適合する設問表現に見直しを実施し、更なる診断精度の向上を図った最新版となります。新製品のリリースは、ネクストエデュケーションシンクより2023年1月 発売を予定しています。
※なお現行版をご利用中の企業様にも、改定新版における分析評価数値は、現行版との連続性を保つように開発いたしておりますので、これまでの全国平均値の連続性や、自社企業での経年での継続ご利用、イノベーティブ人財評価、組織人財分析、人財育成・研修での成長指標としてのご活用等も引き続き安心してお使いになれます。
【「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」先行企業モニター募集について】
このたび、株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」の先行企業モニターを募集いたします。1社5名～10名様、合計50社まで承ります。
●モニター応募期間：2022年11月 ９日（水）～11月29日（火）
●モニター受検期間：2022年11月14日（月） ～12月5日（月）
※ご応募いただいた企業様より、順次、ご実施用のモニターIDをご案内します。
※期間中においても、50社に達し次第、締め切りとさせて頂きます。
※モニター受検の所要時間は30～40分程度です。
●受検された個人様への結果開示については、企業担当者様へPDFをまとめて送付させていただきます。
●企業担当者様への簡易報告書提出は、実施終了後、先着順にて2022年12月 中旬からを予定しています。
お申込み方法：以下のフォームに記入のうえ、お申込みください。
⇒ https://ws.formzu.net/dist/S88611214/
【先行企業モニターご応募の流れ】
▼応募フォームURL
⇒ https://ws.formzu.net/dist/S88611214/
１：上記URLより「「イノベーティブ人財診断（TM）（改定新版）」企業モニター募集」フォームにアクセスください。
２：フォーム内にお申込み企業担当者様の方の情報を入力ください。
３：事務局より先着順に受付完了のご連絡をいたします。モニター実施名簿入力用のExcelファイルを送付いたしますので、モニター対象者の方を選定後、事務局へ必要情報の連絡をお願いします。
４：企業ご担当者の方へ「企業モニターID、パスワード」情報等を送付いたしますので、対象者の方への配布をお願いします。
５：モニター実施期間（2022年11月14日（月） ～12月5日（月） ）に実施完了をお願いします。
モニター実施の所要時間は30～40分程度です。
またモニターご実施の皆様にはアンケートをお願いいたします。
６：2022年12月 中旬に個人様向けの結果を担当者様にPDFにてまとめて送付いたします。また、実施終了企業様順に、企業ご担当者様へ事務局からご連絡し、簡易ご報告書をお届けする予定です。
★ネクストエデュケーションシンクのアセスメント事業の特長と実績について
株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、現代の医療が個人毎に事前に採血やＣＴ検査などを実施してデジタルで科学的に症状把握した上で、個々の診断と処方を正確に行うのと同様に、企業を成長発展させる上で、いま最も重要な「人財育成」分野においても高精度のクラウド型アセスメントを活用することで、これまで難しかった個人ごとのスキルやコンピテンシー（成果を上げる行動特性）をデジタルで客観的に定量的に可視化して、一人ひとり異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自の効果的なDX活用のデジタル・アセスメントによる人財分析・育成手法を開発。この10年間で大手・中堅企業など累計1500社400万人以上の診断・分析を実施。これらの統計データ・ビッグデータ・ＡＩ等を活用した、スピーディかつ科学的な採用、適材適所配属、評価、育成、リーダー・マネージャの「人間力」やコンピテンシー養成研修、組織人財分析、タレントマネジメントシステムとの連携、DX人財・イノベーティブ人財の発掘・研修・育成・組織開発コンサルなどで、経営視点からの総合的な企業人財支援で実績を上げてまいりました。
■会社概要
名称 ： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実
所在地 ： 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
設立 ： 1999年10月25日
事業内容 ： 人財アセスメント、企業組織・人財分析、人財コンサルティング事業、
教育・研修事業、人財育成関連システム開発事業、他
資本金 ： 3,000万円
加入団体 ：一般社団法人日本イノベーション融合学会(IFSJ)、
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)、
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)、
日本テスト学会、東京商工会議所、一般社団法人iCD協会(iCDA)
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク Webページ
https://www.nextet.net/
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク Facebookページ
https://www.facebook.com/nexteducationthink
■ 本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティング部 齋藤(加)
TEL :
FAX：
e-mail: 
ニュースリリースに掲載されている情報（サービスの価格／仕様、内容及びお問い合わせ先など）は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
予価お一人あたり18,000円(税別)の診断の製品版を無料にて、1企業５～10名様までモニター実施頂けます。また、企業様向けフィードバックもご提供しますので、社内のイノベーティブ人財を発掘したい、現行イノベーティブ推進組織の人財の強み、能力を可視化したい、自社におけるイノベーティブ人財の発見、選択、能力要素の定義をしたい企業様などのご応募をお勧めします。
▼応募フォームはこちら ⇒ https://ws.formzu.net/dist/S88611214/
DX(デジタル・トランスフォーメーション)」という言葉を目にしない日がない昨今ですが、DXとは、目的は「データとデジタル技術」を活用した企業と社会の発展のための「デジタル変革＝イノベーション」であると言えます。
「人財」の領域からイノベーション経営を支援するべく、ネクストエデュケーションシンクでは、DXという言葉が浸透する以前、2016年より、「イノベーティブ人財診断(TM)［個人編］［SX］」をリリースし、我が国でこれまで組織内外に埋もれていた価値創造人財の発掘・採用、個人のタイプ・能力に応じた適材適所配置の実現、新規事業部の組織編成、組織の人財育成を可能とするアセスメントを提供して参りました。
この度、先行企業モニター募集しました「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」は、現行版の「イノベーティブ人財診断(TM)［個人編］［SX］」と、基本のアセスメントロジックや評価指標等の同一性を保ちつつ、時代の進化に適合する設問表現に見直しを実施し、更なる診断精度の向上を図った最新版となります。新製品のリリースは、ネクストエデュケーションシンクより2023年1月 発売を予定しています。
※なお現行版をご利用中の企業様にも、改定新版における分析評価数値は、現行版との連続性を保つように開発いたしておりますので、これまでの全国平均値の連続性や、自社企業での経年での継続ご利用、イノベーティブ人財評価、組織人財分析、人財育成・研修での成長指標としてのご活用等も引き続き安心してお使いになれます。
【「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」先行企業モニター募集について】
このたび、株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、「イノベーティブ人財診断(TM)（改定新版）」の先行企業モニターを募集いたします。1社5名～10名様、合計50社まで承ります。
●モニター応募期間：2022年11月 ９日（水）～11月29日（火）
●モニター受検期間：2022年11月14日（月） ～12月5日（月）
※ご応募いただいた企業様より、順次、ご実施用のモニターIDをご案内します。
※期間中においても、50社に達し次第、締め切りとさせて頂きます。
※モニター受検の所要時間は30～40分程度です。
●受検された個人様への結果開示については、企業担当者様へPDFをまとめて送付させていただきます。
●企業担当者様への簡易報告書提出は、実施終了後、先着順にて2022年12月 中旬からを予定しています。
お申込み方法：以下のフォームに記入のうえ、お申込みください。
⇒ https://ws.formzu.net/dist/S88611214/
【先行企業モニターご応募の流れ】
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１：上記URLより「「イノベーティブ人財診断（TM）（改定新版）」企業モニター募集」フォームにアクセスください。
２：フォーム内にお申込み企業担当者様の方の情報を入力ください。
３：事務局より先着順に受付完了のご連絡をいたします。モニター実施名簿入力用のExcelファイルを送付いたしますので、モニター対象者の方を選定後、事務局へ必要情報の連絡をお願いします。
４：企業ご担当者の方へ「企業モニターID、パスワード」情報等を送付いたしますので、対象者の方への配布をお願いします。
５：モニター実施期間（2022年11月14日（月） ～12月5日（月） ）に実施完了をお願いします。
モニター実施の所要時間は30～40分程度です。
またモニターご実施の皆様にはアンケートをお願いいたします。
６：2022年12月 中旬に個人様向けの結果を担当者様にPDFにてまとめて送付いたします。また、実施終了企業様順に、企業ご担当者様へ事務局からご連絡し、簡易ご報告書をお届けする予定です。
★ネクストエデュケーションシンクのアセスメント事業の特長と実績について
株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、現代の医療が個人毎に事前に採血やＣＴ検査などを実施してデジタルで科学的に症状把握した上で、個々の診断と処方を正確に行うのと同様に、企業を成長発展させる上で、いま最も重要な「人財育成」分野においても高精度のクラウド型アセスメントを活用することで、これまで難しかった個人ごとのスキルやコンピテンシー（成果を上げる行動特性）をデジタルで客観的に定量的に可視化して、一人ひとり異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自の効果的なDX活用のデジタル・アセスメントによる人財分析・育成手法を開発。この10年間で大手・中堅企業など累計1500社400万人以上の診断・分析を実施。これらの統計データ・ビッグデータ・ＡＩ等を活用した、スピーディかつ科学的な採用、適材適所配属、評価、育成、リーダー・マネージャの「人間力」やコンピテンシー養成研修、組織人財分析、タレントマネジメントシステムとの連携、DX人財・イノベーティブ人財の発掘・研修・育成・組織開発コンサルなどで、経営視点からの総合的な企業人財支援で実績を上げてまいりました。
■会社概要
名称 ： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実
所在地 ： 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
設立 ： 1999年10月25日
事業内容 ： 人財アセスメント、企業組織・人財分析、人財コンサルティング事業、
教育・研修事業、人財育成関連システム開発事業、他
資本金 ： 3,000万円
加入団体 ：一般社団法人日本イノベーション融合学会(IFSJ)、
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)、
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)、
日本テスト学会、東京商工会議所、一般社団法人iCD協会(iCDA)
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク Webページ
https://www.nextet.net/
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク Facebookページ
https://www.facebook.com/nexteducationthink
■ 本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティング部 齋藤(加)
TEL :
FAX： e-mail: ニュースリリースに掲載されている情報（サービスの価格／仕様、内容及びお問い合わせ先など）は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。