株式会社マインドシェア（本社：東京都港区、代表取締役：今井祥雅）は、教育機関関係者に向けての有料のセミナー「大学はなぜ動けないのか～大学を動かすための組織開発について事例を交えて学ぶ～」を全5回にわたって開催します。
【開催背景】
2022年の出生数は811,604人で、18年前(2004年)の出生数1,110,721人を約30万人下回りました。
これは高等教育機関において、18年後のターゲットが今の高校3年生よりも30万人減ることを意味していることは言わずもがなです。
また、18歳人口減少期以降上昇し続けていた高等教育機関への進学率も頭打ちの状況であり、各大学が生き残りをかけて変革に取り組まなくては、学生を確保できない状況となっています。
この状況を打破するためには、教職員が一丸となって変革に取り組む必要があり、「組織の力」をより強固にすることが求められています。
【開催詳細】
新島学園短期大学学長、そして、大学経営コンサルタントでもある岩田雅明氏から「大学の組織開発」「大学における強い組織の作り方」を学び、毎回、強い組織作りを実行している5大学の実例を聞くことで、視聴いただく方の今後の活動のヒントになることを目的としています。
▼全５回のテーマタイトルと事例
1.「組織が機能するための三要素」山下剛氏(学校法人福岡工業大学常務理事)
2.「組織目標を描く､共有する」塩見渉氏(学校法人日本福祉大学学園事務局長)
3.「健全な組織をつくる」三上健太氏(学校法人北海道科学大学 政策室次長) / 滝本修士氏(学校法人北海道科学大学政策室主任)
4.「成果の出せる組織をつくる」鶴田弘樹氏(名城大学事務局次長・総合企画部事務部長・大学教育開発センター事務部長)
5.「学習する組織をつくる」鵜﨑実氏(美作大学学長)
【岩田雅明氏プロフィール】
群馬県に生まれる。群馬県立前橋高校から東京都立大学法学部法律学科卒業。職員として、コンサルタントとして学校のマネジメントに従事し、定員割れした大学や短期大学を急回復させた実績を持つ。現在は「組織を成功体質にする」をモットーに、大学や企業の経営コンサルティング活動を行う岩田雅明オフィスの代表を務めている。
日本私立大学協会附置私学高等教育研究所研究員。桜美林大学大学院兼任講師。経営品質協議会認定セルフアセッサー。群馬県職業能力開発協会講師。厚生労働省指定キャリアコンサルタント。(財) 生涯学習開発財団認定コーチ。
著書
『実践的学校経営戦略』(2009年、ぎょうせい)
『高校生のキャリア・デザインと新しい大学・短大選び』(2010年、ぎょうせい)
『生き残りをかけた大学経営戦略』(2013年、ぎょうせい)
『大学の戦略的広報』(2014年、ぎょうせい)
『戦略的大学職員養成ハンドブック』(2016年、ぎょうせい)
『生き残りをかけた大学経営の実践』(2018年、ぎょうせい)など。
【第1回開催概要】
9月10日 開催の第1回は、岩田氏に「大学の組織開発」「大学における強い組織の作り方」について講演いただきます。
その後、福岡工業大学山下剛氏(学校法人福岡工業大学常務理事)より、「大学の組織運営－改善の歴史－」というテーマで、福岡工業大学における組織開発の事例をお話しいただきます。
開催日時：2022年9月10日(土) 13時～15時
参加料金：１回 | 3,000円（税込）から販売
講演：岩田雅明氏(新島学園短期大学学長 / 大学経営コンサルタント)
事例：山下剛氏(学校法人福岡工業大学常務理事)
ファシリテータ：西澤陽介（株式会社マインドシェア）
配信方法：Zoomウェビナー
主催：株式会社マインドシェア
申し込みページ：https://eism-university-organization1.peatix.com/view
【マインドシェアについて】
株式会社マインドシェアでは、毎月＜教育機関の取り組みの認知・理解向上＞と＜知見を深める＞を目的に、教育機関向けセミナーを開催しております。
また、大学のブランディングや調査等も行っておりますので、ご興味がある方は下記よりホームページをご覧くださいませ。
▼ホームページリンク
https://www.mindshare.co.jp/works/?tag=school
【開催背景】
2022年の出生数は811,604人で、18年前(2004年)の出生数1,110,721人を約30万人下回りました。
これは高等教育機関において、18年後のターゲットが今の高校3年生よりも30万人減ることを意味していることは言わずもがなです。
また、18歳人口減少期以降上昇し続けていた高等教育機関への進学率も頭打ちの状況であり、各大学が生き残りをかけて変革に取り組まなくては、学生を確保できない状況となっています。
この状況を打破するためには、教職員が一丸となって変革に取り組む必要があり、「組織の力」をより強固にすることが求められています。
【開催詳細】
新島学園短期大学学長、そして、大学経営コンサルタントでもある岩田雅明氏から「大学の組織開発」「大学における強い組織の作り方」を学び、毎回、強い組織作りを実行している5大学の実例を聞くことで、視聴いただく方の今後の活動のヒントになることを目的としています。
▼全５回のテーマタイトルと事例
1.「組織が機能するための三要素」山下剛氏(学校法人福岡工業大学常務理事)
2.「組織目標を描く､共有する」塩見渉氏(学校法人日本福祉大学学園事務局長)
3.「健全な組織をつくる」三上健太氏(学校法人北海道科学大学 政策室次長) / 滝本修士氏(学校法人北海道科学大学政策室主任)
4.「成果の出せる組織をつくる」鶴田弘樹氏(名城大学事務局次長・総合企画部事務部長・大学教育開発センター事務部長)
5.「学習する組織をつくる」鵜﨑実氏(美作大学学長)
【岩田雅明氏プロフィール】
群馬県に生まれる。群馬県立前橋高校から東京都立大学法学部法律学科卒業。職員として、コンサルタントとして学校のマネジメントに従事し、定員割れした大学や短期大学を急回復させた実績を持つ。現在は「組織を成功体質にする」をモットーに、大学や企業の経営コンサルティング活動を行う岩田雅明オフィスの代表を務めている。
日本私立大学協会附置私学高等教育研究所研究員。桜美林大学大学院兼任講師。経営品質協議会認定セルフアセッサー。群馬県職業能力開発協会講師。厚生労働省指定キャリアコンサルタント。(財) 生涯学習開発財団認定コーチ。
著書
『実践的学校経営戦略』(2009年、ぎょうせい)
『高校生のキャリア・デザインと新しい大学・短大選び』(2010年、ぎょうせい)
『生き残りをかけた大学経営戦略』(2013年、ぎょうせい)
『大学の戦略的広報』(2014年、ぎょうせい)
『戦略的大学職員養成ハンドブック』(2016年、ぎょうせい)
『生き残りをかけた大学経営の実践』(2018年、ぎょうせい)など。
【第1回開催概要】
9月10日 開催の第1回は、岩田氏に「大学の組織開発」「大学における強い組織の作り方」について講演いただきます。
その後、福岡工業大学山下剛氏(学校法人福岡工業大学常務理事)より、「大学の組織運営－改善の歴史－」というテーマで、福岡工業大学における組織開発の事例をお話しいただきます。
開催日時：2022年9月10日(土) 13時～15時
参加料金：１回 | 3,000円（税込）から販売
講演：岩田雅明氏(新島学園短期大学学長 / 大学経営コンサルタント)
事例：山下剛氏(学校法人福岡工業大学常務理事)
ファシリテータ：西澤陽介（株式会社マインドシェア）
配信方法：Zoomウェビナー
主催：株式会社マインドシェア
申し込みページ：https://eism-university-organization1.peatix.com/view
【マインドシェアについて】
株式会社マインドシェアでは、毎月＜教育機関の取り組みの認知・理解向上＞と＜知見を深める＞を目的に、教育機関向けセミナーを開催しております。
また、大学のブランディングや調査等も行っておりますので、ご興味がある方は下記よりホームページをご覧くださいませ。
▼ホームページリンク
https://www.mindshare.co.jp/works/?tag=school