株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として9月8日（木） にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、株式会社らしさラボ代表取締役の伊庭 正康氏です。リクルートグループで求人事業の営業に従事。営業としては致命的となる人見知りを、4万件を超える訪問活動を通じ克服。それでもリーダーになるのは避けていたが、ある時リーダーに抜擢されたことから一念発起。当初は「任せ下手」で苦しむも、うまくいっているリーダーの行動を徹底的に観察するなどして、独自かつ効果的な「任せ方」を体得。その結果、プレイヤー部門とマネジャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞(社内表彰は累計40 回以上)。営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役など、重要ポストも歴任された伊庭氏。2011年設立の株式会社らしさラボにて、営業リーダー、営業マンのパフォーマンスを飛躍的に向上させるオリジナルの手法（研修+コーチング）が評判を呼び、年間260回にのぼるセッション（営業研修・営業リーダー研修・コーチング・講演）を自ら行い（リピート率は95%）、関連著書も多数。
そんな伊庭氏に、15万部のベストセラー『できるリーダーは、「これ」しかやらない 9割のマネジャーが知らない「正しい任せ方」』などから、マネジャー・リーダーとしてご活躍中の皆さまが、自分だけが頑張るのではなく、部下たちが自発的に動き出すマネジメントのコツを、具体例を交えてたっぷりとお伺いします！
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
マネジャーやリーダーとしてご活躍中で、ご自身のプレイングとメンバーマネジメントの両立にお悩みの皆さん。ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
伊庭 正康氏（株式会社らしさラボ 代表取締役）
1991年リクルートグループ入社。 営業としては致命的となる人見知りを4万件を超える訪問活動を通じ克服。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で、年間全国トップ表彰4回を受賞、累計表彰回数は40 回以上。 その後、営業部長、フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。 2011年らしさラボを設立。 リーディングカンパニーを中心に、年間250回のリーダー研修、営業研修、コーチング、講演を行っている。リピート率は9割を超える。 著書は、『計算ずくで目標達成する本（すばる舎）』『できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ（PHP研究所）』『強いチームをつくる！リーダーの心得（明日香出版社）』『残業ゼロだからこそ目標達成!!本気でやるチーム時短術（明日香出版社）』など多数。 その活動は、日本経済新聞、日経ビジネス、など多数のメディアでも紹介される。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
できるマネジャーは、「これ」しかやらない！
日時：2022年9月8日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19438/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・マネジャー・リーダーの悩み、ベスト5
・部下が自走し始めるために、マネジャー・リーダーとして「これ」だけやる！
・「この人のために頑張りたい」と思われるマネジャー・リーダーになるために、「これ」だけやればよい！
・強いチームには、この「仕組み」を作ればOK！
・「経営者力５つの力」と、できるマネジャー・リーダータイプの相関図
・これから求められるマネジャー・リーダー像とは？！
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・マネジャー・リーダーとしてご活躍中で、ご自身のプレイングとメンバーマネジメントの両立にお悩みの各位
・限られた時間の効果的な使い方や生産性にお悩みのマネジャー・リーダー各位
・自社のマネジャー・リーダー育成をお考えの経営者・人事責任者各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、株式会社らしさラボ代表取締役の伊庭 正康氏です。リクルートグループで求人事業の営業に従事。営業としては致命的となる人見知りを、4万件を超える訪問活動を通じ克服。それでもリーダーになるのは避けていたが、ある時リーダーに抜擢されたことから一念発起。当初は「任せ下手」で苦しむも、うまくいっているリーダーの行動を徹底的に観察するなどして、独自かつ効果的な「任せ方」を体得。その結果、プレイヤー部門とマネジャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞(社内表彰は累計40 回以上)。営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役など、重要ポストも歴任された伊庭氏。2011年設立の株式会社らしさラボにて、営業リーダー、営業マンのパフォーマンスを飛躍的に向上させるオリジナルの手法（研修+コーチング）が評判を呼び、年間260回にのぼるセッション（営業研修・営業リーダー研修・コーチング・講演）を自ら行い（リピート率は95%）、関連著書も多数。
そんな伊庭氏に、15万部のベストセラー『できるリーダーは、「これ」しかやらない 9割のマネジャーが知らない「正しい任せ方」』などから、マネジャー・リーダーとしてご活躍中の皆さまが、自分だけが頑張るのではなく、部下たちが自発的に動き出すマネジメントのコツを、具体例を交えてたっぷりとお伺いします！
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
マネジャーやリーダーとしてご活躍中で、ご自身のプレイングとメンバーマネジメントの両立にお悩みの皆さん。ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
伊庭 正康氏（株式会社らしさラボ 代表取締役）
1991年リクルートグループ入社。 営業としては致命的となる人見知りを4万件を超える訪問活動を通じ克服。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で、年間全国トップ表彰4回を受賞、累計表彰回数は40 回以上。 その後、営業部長、フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。 2011年らしさラボを設立。 リーディングカンパニーを中心に、年間250回のリーダー研修、営業研修、コーチング、講演を行っている。リピート率は9割を超える。 著書は、『計算ずくで目標達成する本（すばる舎）』『できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ（PHP研究所）』『強いチームをつくる！リーダーの心得（明日香出版社）』『残業ゼロだからこそ目標達成!!本気でやるチーム時短術（明日香出版社）』など多数。 その活動は、日本経済新聞、日経ビジネス、など多数のメディアでも紹介される。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
できるマネジャーは、「これ」しかやらない！
日時：2022年9月8日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19438/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・マネジャー・リーダーの悩み、ベスト5
・部下が自走し始めるために、マネジャー・リーダーとして「これ」だけやる！
・「この人のために頑張りたい」と思われるマネジャー・リーダーになるために、「これ」だけやればよい！
・強いチームには、この「仕組み」を作ればOK！
・「経営者力５つの力」と、できるマネジャー・リーダータイプの相関図
・これから求められるマネジャー・リーダー像とは？！
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・マネジャー・リーダーとしてご活躍中で、ご自身のプレイングとメンバーマネジメントの両立にお悩みの各位
・限られた時間の効果的な使い方や生産性にお悩みのマネジャー・リーダー各位
・自社のマネジャー・リーダー育成をお考えの経営者・人事責任者各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail: