株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として8月4日（木） にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。今回ゲストにお迎えするのは、HRストラテジー代表、HR総研 客員研究員の松本利明氏です。PwC、マーサー、アクセンチュアなどの外資系大手コンサルティング会社幹部を歴任し現職へ。世界や日本を代表する大企業からスタートアップ企業まで、600社以上の人事改革に従事。5万人のリストラと7,000名を超えるリーダーの選抜と育成を行った＜人の「目利き」人＞である松本氏。そんな松本氏に、近著『できる30代は、「これ」しかやらない会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書』をテーマに、30代の幹部・リーダーの皆さまが活き活きと働き、輝くリーダーとしてご活躍されるための条件を、事例を交えてお伺いします。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。30代の管理職として、リーダーとしてご活躍中で、
これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
松本 利明氏（HRストラテジー代表 HR総研・客員研究員）
1970年生まれ。 外資系大手コンサルティング会社であるPwC、マーサー、アクセンチュアなどのプリンシパル（部長クラス）を経て現職。 世界を代表する外資系企業や日系の大企業から中堅企業まで600社以上、5万人以上のリストラと6500人以上の次世代リーダーの選抜と育成に携わる。TBS「新・情報ニュースキャスター」「あさチャン」、福岡FBS「めんたいワイド」英国BBC、ロイター通信、日経、東洋経済、AERA、週刊SPA!などメディア実績多数、講演、寄稿多数。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！
日時：2022年8月4日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19352/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・30代幹部・リーダーの仕事の悩みを因数分解する
・あなたの強みの見つけ方、活かし方
・活躍する30代幹部・リーダーのための必勝仕事術
・30代からのキャリアを左右する、社内政治力と人脈力
・30代幹部・リーダーの活躍、キャリアを左右する「経営者力５つの力」
・これからの経営者・リーダーに求められること
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・30代の管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・自社の幹部・リーダー層の育成に課題やお悩みをお感じの経営者・企業各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。今回ゲストにお迎えするのは、HRストラテジー代表、HR総研 客員研究員の松本利明氏です。PwC、マーサー、アクセンチュアなどの外資系大手コンサルティング会社幹部を歴任し現職へ。世界や日本を代表する大企業からスタートアップ企業まで、600社以上の人事改革に従事。5万人のリストラと7,000名を超えるリーダーの選抜と育成を行った＜人の「目利き」人＞である松本氏。そんな松本氏に、近著『できる30代は、「これ」しかやらない会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書』をテーマに、30代の幹部・リーダーの皆さまが活き活きと働き、輝くリーダーとしてご活躍されるための条件を、事例を交えてお伺いします。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。30代の管理職として、リーダーとしてご活躍中で、
これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
松本 利明氏（HRストラテジー代表 HR総研・客員研究員）
1970年生まれ。 外資系大手コンサルティング会社であるPwC、マーサー、アクセンチュアなどのプリンシパル（部長クラス）を経て現職。 世界を代表する外資系企業や日系の大企業から中堅企業まで600社以上、5万人以上のリストラと6500人以上の次世代リーダーの選抜と育成に携わる。TBS「新・情報ニュースキャスター」「あさチャン」、福岡FBS「めんたいワイド」英国BBC、ロイター通信、日経、東洋経済、AERA、週刊SPA!などメディア実績多数、講演、寄稿多数。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！
日時：2022年8月4日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19352/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・30代幹部・リーダーの仕事の悩みを因数分解する
・あなたの強みの見つけ方、活かし方
・活躍する30代幹部・リーダーのための必勝仕事術
・30代からのキャリアを左右する、社内政治力と人脈力
・30代幹部・リーダーの活躍、キャリアを左右する「経営者力５つの力」
・これからの経営者・リーダーに求められること
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・30代の管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・自社の幹部・リーダー層の育成に課題やお悩みをお感じの経営者・企業各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail: