人事コンサルティングの株式会社セイル（本社：東京都新宿区、代表取締役：藤原誠、以下「セイル」）は、2022年5月31日 に企業の人事担当者様・経営者様向けに、「インターンシップ企画成功のポイント」を公開しました。本資料は無料でダウンロードいただけます。
こちらよりお申込み下さい：https://forms.gle/43gRyhHGrPdapoNa6
約８０％の学生がインターンシップ先を探す上で重視する点として「プログラム内容」を挙げています。※
また、インターンシップは最初の接触機会になる事が多く、企業の第一印象を決める機会となります。ここで十分な魅力を訴求するプログラムになっていないと印象付けができず、その後の採用活動に結び付きにくくなります。
つまり母集団を形成する上でも志望動機を醸成する上でも重要なイベントとなるわけです。
当資料では、
「インターンシップの企画の仕方がわからない」
「インターンシップに学生が集まらない」
「参加した学生が選考に進んでくれない」
といった課題をお持ちの方向けに、インターンシップを企画・制作される際の一助になればと考え制作いたしました。
２００社以上のインターンシップの企画・制作実績を基に、自社の魅力を訴求するインターンシップの企画・制作のノウハウの一部をまとめさせていただいています。
主に下記の内容をご覧いただけます。
■当資料の主な内容---------------------------------------
・企画前のおおまかな仮説設定
・インターンシップ企画・制作の流れ
・コンテンツ制作時の留意点
・制作フロー
・事例
・コンテンツは素晴らしいのに失敗するケース
-----------------------------------------------------------------
こちらよりお申込み下さい：https://forms.gle/43gRyhHGrPdapoNa6
※出典：キャリタス就活2022 学生モニター インターンシップ特別調査レポート（2021 年4 月発行）
【株式会社セイルについて】
本社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-4-11 SPACES新宿
代表者：藤原 誠
設立：2013年7月3日
Tel：
URL：https://go-sail.co.jp/
事業内容：人事コンサルティング（採用支援、教育支援、組織構築支援）
こちらよりお申込み下さい：https://forms.gle/43gRyhHGrPdapoNa6
約８０％の学生がインターンシップ先を探す上で重視する点として「プログラム内容」を挙げています。※
また、インターンシップは最初の接触機会になる事が多く、企業の第一印象を決める機会となります。ここで十分な魅力を訴求するプログラムになっていないと印象付けができず、その後の採用活動に結び付きにくくなります。
つまり母集団を形成する上でも志望動機を醸成する上でも重要なイベントとなるわけです。
当資料では、
「インターンシップの企画の仕方がわからない」
「インターンシップに学生が集まらない」
「参加した学生が選考に進んでくれない」
といった課題をお持ちの方向けに、インターンシップを企画・制作される際の一助になればと考え制作いたしました。
２００社以上のインターンシップの企画・制作実績を基に、自社の魅力を訴求するインターンシップの企画・制作のノウハウの一部をまとめさせていただいています。
主に下記の内容をご覧いただけます。
■当資料の主な内容---------------------------------------
・企画前のおおまかな仮説設定
・インターンシップ企画・制作の流れ
・コンテンツ制作時の留意点
・制作フロー
・事例
・コンテンツは素晴らしいのに失敗するケース
-----------------------------------------------------------------
こちらよりお申込み下さい：https://forms.gle/43gRyhHGrPdapoNa6
※出典：キャリタス就活2022 学生モニター インターンシップ特別調査レポート（2021 年4 月発行）
【株式会社セイルについて】
本社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-4-11 SPACES新宿
代表者：藤原 誠
設立：2013年7月3日
Tel：
URL：https://go-sail.co.jp/
事業内容：人事コンサルティング（採用支援、教育支援、組織構築支援）