株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として7月21日（木） にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、株式会社モチベーションジャパン代表取締役社長の松岡 保昌氏です。リクルートで『就職ジャーナル』『works』の編集や組織人事コンサルタントとして活躍後、ファーストリテイリングにて執行役員人事総務部長、執行役員マーケティング&コミュニケーション部長を歴任。2004年にソフトバンクに移りブランド戦略室長、福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、福岡ソフトバンクホークス取締役として球団の立ち上げ立上げなどに従事。その後独立され、経営・人事・マーケティングのコンサルティング企業である株式会社モチベーションジャパンを創業、個人のキャリア支援や企業内キャリアコンサルタントの普及にも力を入れている松岡氏。
そんな松岡氏に、「社員のやる気を、こうして取り戻せ！」をテーマに、経営者や幹部の皆さまが自社・自組織のメンバーたちが活き活きと働き、自ら動く組織にするための取り組みポイントについて事例を交えてお伺いします。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
管理職・リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい皆さま。そして自身が率いる会社・チームがやる気ある、自ら動く集団となるための方法についてご興味おありの皆さま。ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
松岡 保昌氏（株式会社モチベーションジャパン代表取締役社長）
リクルートで『就職ジャーナル』『works』の編集や組織人事コンサルタントとして活躍後、ファーストリテイリングにて執行役員人事総務部長、執行役員マーケティング&コミュニケーション部長を歴任。2004年にソフトバンクに移りブランド戦略室長、福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、福岡ソフトバンクホークス取締役として球団の立ち上げ立上げなどに従事。その後独立、経営・人事・マーケティングのコンサルティング企業である株式会社モチベーションジャパンを創業、個人のキャリア支援や企業内キャリアコンサルタントの普及にも力を入れている。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
社員のやる気を、こうして取り戻せ！
日時：2022年7月21日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19151/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・「社員がやる気を失っていく上司」の10の問題点と改善策
・「組織が疲弊していく会社」の15の問題点と改善策
・組織心理に基づくマネジメント：こうして社員が変わり、会社が変わる！
・マネジメントを左右する「経営者力５つの力」
・これからの経営者・リーダーに求められること
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・管理職・リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい各位
・自社の社員の「やる気」に課題やお悩みをお感じの経営者・企業各位
・自社・自組織の社員たちが活き活きと働き、自ら動く組織にするための具体的アプローチにご興味ある経営者・企業各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。
今回ゲストにお迎えするのは、株式会社モチベーションジャパン代表取締役社長の松岡 保昌氏です。リクルートで『就職ジャーナル』『works』の編集や組織人事コンサルタントとして活躍後、ファーストリテイリングにて執行役員人事総務部長、執行役員マーケティング&コミュニケーション部長を歴任。2004年にソフトバンクに移りブランド戦略室長、福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、福岡ソフトバンクホークス取締役として球団の立ち上げ立上げなどに従事。その後独立され、経営・人事・マーケティングのコンサルティング企業である株式会社モチベーションジャパンを創業、個人のキャリア支援や企業内キャリアコンサルタントの普及にも力を入れている松岡氏。
そんな松岡氏に、「社員のやる気を、こうして取り戻せ！」をテーマに、経営者や幹部の皆さまが自社・自組織のメンバーたちが活き活きと働き、自ら動く組織にするための取り組みポイントについて事例を交えてお伺いします。
対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。
管理職・リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい皆さま。そして自身が率いる会社・チームがやる気ある、自ら動く集団となるための方法についてご興味おありの皆さま。ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
松岡 保昌氏（株式会社モチベーションジャパン代表取締役社長）
リクルートで『就職ジャーナル』『works』の編集や組織人事コンサルタントとして活躍後、ファーストリテイリングにて執行役員人事総務部長、執行役員マーケティング&コミュニケーション部長を歴任。2004年にソフトバンクに移りブランド戦略室長、福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、福岡ソフトバンクホークス取締役として球団の立ち上げ立上げなどに従事。その後独立、経営・人事・マーケティングのコンサルティング企業である株式会社モチベーションジャパンを創業、個人のキャリア支援や企業内キャリアコンサルタントの普及にも力を入れている。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
社員のやる気を、こうして取り戻せ！
日時：2022年7月21日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/19151/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・「社員がやる気を失っていく上司」の10の問題点と改善策
・「組織が疲弊していく会社」の15の問題点と改善策
・組織心理に基づくマネジメント：こうして社員が変わり、会社が変わる！
・マネジメントを左右する「経営者力５つの力」
・これからの経営者・リーダーに求められること
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・管理職・リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい各位
・自社の社員の「やる気」に課題やお悩みをお感じの経営者・企業各位
・自社・自組織の社員たちが活き活きと働き、自ら動く組織にするための具体的アプローチにご興味ある経営者・企業各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail: