「Z世代の育成とこれからの社員に求められるスキル」
デジタルネイティブのZ世代を理解し、定着率を高め持続可能な企業になるためには!
■概 要：
Z世代と呼ばれる年代の方々が企業に就職し活躍を始める時代となってきました。
企業担当者や先輩社員の方々においては今までとの違いを感じていることもあるかもしれません。
我々エンベックスエデュケーションでも、
新入社員研修サービス『emTech Academy』の運営を通して、
研修会社として気づいた事・感じる事がございます。
それに対しどう対応するのかが、我々にも求められております。
弊社の研修サービス受講者に対する所感や研修運営における取組みのご紹介。
そして、アート＆デザイン思考をテーマに多くのセミナーを手掛けられている、
一般社団法人i-ba 代表理事 柴田雄一郎氏をスピーカーに迎え、
企業担当者が新しい世代とどのように関係性を創るのか、
といった視点も踏まえて、共同でのセミナーを開催いたします。
■日 時 ：12月22日（水） 14:00～15:00
■配 信 ：Zoom
■内 容 ：
セクション1
「新人研修から見えてきたZ世代への対応」
株式会社エンベックスエデュケーション
営業本部 神崎 忠敬
セクション2
「新卒社員に求められるスキル=自立と創造性」
一般社団法人i-ba
代表理事 柴田 雄一郎
セクション3
・スピーカー対談
・質疑応答
■セミナー詳細：
https://emtech-academy.com/seminars/zg_20211222.pdf
■お申込み：
https://forms.gle/7UJDGR4wB8rziGtx9
■お問い合わせ：
株式会社エンベックスエデュケーション
営業本部 事業推進室
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F
TEL：
mail：
emTech Academy：https://www.emtech-academy.com/
デジタルネイティブのZ世代を理解し、定着率を高め持続可能な企業になるためには!
■概 要：
Z世代と呼ばれる年代の方々が企業に就職し活躍を始める時代となってきました。
企業担当者や先輩社員の方々においては今までとの違いを感じていることもあるかもしれません。
我々エンベックスエデュケーションでも、
新入社員研修サービス『emTech Academy』の運営を通して、
研修会社として気づいた事・感じる事がございます。
それに対しどう対応するのかが、我々にも求められております。
弊社の研修サービス受講者に対する所感や研修運営における取組みのご紹介。
そして、アート＆デザイン思考をテーマに多くのセミナーを手掛けられている、
一般社団法人i-ba 代表理事 柴田雄一郎氏をスピーカーに迎え、
企業担当者が新しい世代とどのように関係性を創るのか、
といった視点も踏まえて、共同でのセミナーを開催いたします。
■日 時 ：12月22日（水） 14:00～15:00
■配 信 ：Zoom
■内 容 ：
セクション1
「新人研修から見えてきたZ世代への対応」
株式会社エンベックスエデュケーション
営業本部 神崎 忠敬
セクション2
「新卒社員に求められるスキル=自立と創造性」
一般社団法人i-ba
代表理事 柴田 雄一郎
セクション3
・スピーカー対談
・質疑応答
■セミナー詳細：
https://emtech-academy.com/seminars/zg_20211222.pdf
■お申込み：
https://forms.gle/7UJDGR4wB8rziGtx9
■お問い合わせ：
株式会社エンベックスエデュケーション
営業本部 事業推進室
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F
TEL：
mail：
emTech Academy：https://www.emtech-academy.com/