この度、新型コロナウィルスの感染拡大により開催直前にして無期延期とさせていただいたエンゲージメント・プロモーター認定講座について、with/afterコロナの世界を見据えたオンライン版としてリニューアルさせていただき、開催をさせていただく運びとなりました。
一般社団法人日本エンゲージメント協会（2018年8月 設立、代表 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA）では仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を進めております。
本講座では組織や個人のレジリエンスやリーダー・マネージャーのエンゲージメントを高めるための取り組みはもちろんのこと、自身の成長マインドやリベラルアーツなど仕事以外の要素も盛り込むことで、仕事を自分事と感じ、楽しみ、組織に貢献しようとする自発的な姿勢・行動ができる人材を増やしていくことに貢献していきたいと思います。
講座には、JEA代表理事の小屋や佐々木、顧問の船川のほか、副代表理事の土屋など、エンゲージメント向上に関するプロフェッショナルが講師として登壇しますので、人事領域において人材の定着や成長を支援している方はもちろん、これからの長い人生を豊かにしていきたいと考えている方もぜひご参加ください。
〈エンゲージメント・プロモーター認定講座情報〉
日程
・エンゲージメント・プラクティス① 11月13日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス② 11月27日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス③ 12月11日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス④ 1月8日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス⑤ 1月22日（土） 10：00～17：00
・課題取り組み（期間：約1ヶ月）
・認定プレゼンテーション 2月19日（土） 10：00～17：00
本講座で得られるもの
・自分自身のライフ・エンゲージメントの向上
・自組織やクライアントのエンゲージメントを高めるための学び
・講座で使用した投影スライドやワークの一部利用権利
・「JEA認定エンゲージメント・プロモーター」のロゴ・肩書・認定証
・JEAから提供・サポートされる各種ツール類やプロジェクトや業務委託のご相談
＜講師プロフィール＞
●小屋 一雄（こや かずお）
一般社団法人 日本エンゲージメント協会 代表理事
ユーダイモニア マネジメント株式会社代表取締役
三菱自動車工業株式会社を経て、サンダーバード国際経営大学院にてMBA取得。1995年にギャラップの日本法人立ち上げメンバーとして参画。ギャラップには計3回入社し、2009年までの間に、ギャラップのコンサルタントとして、また事業会社のマネジャーとして多くの組織のエンゲージメント向上に携わってきた。GM（ゼネラル・モーターズ）ではデトロイト本社に勤務し、中国などアジア市場での市場予測、マーケット戦略を担当。09年、ユーダイモニア マネジメント株式会社を設立。強みを活かした人材育成、リーダーシップ研修、エグゼクティブ・コーチングなどに従事している。18年、日本エンゲージメント協会を発足。ギャラップ認定ストレングスコーチ。著書に、コーチングの奥深さを描いた『シニアの品格』（小学館）などがある。
●船川 淳志（ふなかわ あつし）
一般社団法人 日本エンゲージメント協会 顧問
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー
慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
東芝、アリコ・ジャパン勤務の後、アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)にて修士号取得(MBA in International Management)
その後、米国シリコンバレーを拠点に組織コンサルタントとして活動。帰国後、グロービスのシニアマネジャーを経て、グローバルインパクトを設立。
●土屋 裕介（つちや ゆうすけ）
一般社団法人日本エンゲージメント協会 副代表理事
株式会社マイナビ 教育研修事業部 開発部 部長、HR Trend Lab所長
大学卒業後、不動産会社の営業職を経て、国内大手コンサルタント会社入社。人材開発・組織開発の企画営業として、大手企業を中心に研修やアセスメントセンターなどを多数導入。
2013年に（株）マイナビ入社。マイナビ研修サービスの商品開発の責任者として、「ムビケーション研修シリーズ」「各種アセスメント」「ビジネスゲーム」「タレントマネジメントシステム crexta(クレクタ)」など人材開発・組織開発をサポートする商材の開発に従事。18年に研究機関「HR Trend Lab」を設立し所長に就任。10年以上に渡り一貫してHR領域に携わる。日本エンゲージメント協会副代表理事。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。ライフシフト大学フェロー。
●佐々木 拓哉（ささき たくや）
一般社団法人日本エンゲージメント協会 代表理事
株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役
米Gallup認定ストレングスコーチ
組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー
・経営・人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当
・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導
〈お申し込みはこちらから〉
https://www.engagement.or.jp/promo0
〈講座に関するお問い合わせは以下よりお願いします〉
＜協会について＞
名称 ：一般社団法人日本エンゲージメント協会
URL ：https://www.engagement.or.jp/
代表理事 ：小屋一雄 ／ 佐々木拓哉
事業概要 ：（１）エンゲージメント推進に関する会議・講演会・研修会等の開催
（２）会報誌ならびに情報提供による啓蒙活動
（３）国内外の関連学術・教育団体との協力及び共同活動
（４）エンゲージメントに関する研究・教育・実践する人材の開発と支援
（５）エンゲージメントの進歩に寄与する調査研究事業
（６）その他、目的を達成するために必要な事業
一般社団法人日本エンゲージメント協会（2018年8月 設立、代表 小屋一雄・佐々木拓哉、以下JEA）では仕事や各個人の人生にフォーカスしてエンゲージメントを高める「ライフ・エンゲージメント」向上の支援を進めております。
本講座では組織や個人のレジリエンスやリーダー・マネージャーのエンゲージメントを高めるための取り組みはもちろんのこと、自身の成長マインドやリベラルアーツなど仕事以外の要素も盛り込むことで、仕事を自分事と感じ、楽しみ、組織に貢献しようとする自発的な姿勢・行動ができる人材を増やしていくことに貢献していきたいと思います。
講座には、JEA代表理事の小屋や佐々木、顧問の船川のほか、副代表理事の土屋など、エンゲージメント向上に関するプロフェッショナルが講師として登壇しますので、人事領域において人材の定着や成長を支援している方はもちろん、これからの長い人生を豊かにしていきたいと考えている方もぜひご参加ください。
〈エンゲージメント・プロモーター認定講座情報〉
日程
・エンゲージメント・プラクティス① 11月13日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス② 11月27日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス③ 12月11日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス④ 1月8日（土） 10：00～17：00
・エンゲージメント・プラクティス⑤ 1月22日（土） 10：00～17：00
・課題取り組み（期間：約1ヶ月）
・認定プレゼンテーション 2月19日（土） 10：00～17：00
本講座で得られるもの
・自分自身のライフ・エンゲージメントの向上
・自組織やクライアントのエンゲージメントを高めるための学び
・講座で使用した投影スライドやワークの一部利用権利
・「JEA認定エンゲージメント・プロモーター」のロゴ・肩書・認定証
・JEAから提供・サポートされる各種ツール類やプロジェクトや業務委託のご相談
＜講師プロフィール＞
●小屋 一雄（こや かずお）
一般社団法人 日本エンゲージメント協会 代表理事
ユーダイモニア マネジメント株式会社代表取締役
三菱自動車工業株式会社を経て、サンダーバード国際経営大学院にてMBA取得。1995年にギャラップの日本法人立ち上げメンバーとして参画。ギャラップには計3回入社し、2009年までの間に、ギャラップのコンサルタントとして、また事業会社のマネジャーとして多くの組織のエンゲージメント向上に携わってきた。GM（ゼネラル・モーターズ）ではデトロイト本社に勤務し、中国などアジア市場での市場予測、マーケット戦略を担当。09年、ユーダイモニア マネジメント株式会社を設立。強みを活かした人材育成、リーダーシップ研修、エグゼクティブ・コーチングなどに従事している。18年、日本エンゲージメント協会を発足。ギャラップ認定ストレングスコーチ。著書に、コーチングの奥深さを描いた『シニアの品格』（小学館）などがある。
●船川 淳志（ふなかわ あつし）
一般社団法人 日本エンゲージメント協会 顧問
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー
慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
東芝、アリコ・ジャパン勤務の後、アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)にて修士号取得(MBA in International Management)
その後、米国シリコンバレーを拠点に組織コンサルタントとして活動。帰国後、グロービスのシニアマネジャーを経て、グローバルインパクトを設立。
●土屋 裕介（つちや ゆうすけ）
一般社団法人日本エンゲージメント協会 副代表理事
株式会社マイナビ 教育研修事業部 開発部 部長、HR Trend Lab所長
大学卒業後、不動産会社の営業職を経て、国内大手コンサルタント会社入社。人材開発・組織開発の企画営業として、大手企業を中心に研修やアセスメントセンターなどを多数導入。
2013年に（株）マイナビ入社。マイナビ研修サービスの商品開発の責任者として、「ムビケーション研修シリーズ」「各種アセスメント」「ビジネスゲーム」「タレントマネジメントシステム crexta(クレクタ)」など人材開発・組織開発をサポートする商材の開発に従事。18年に研究機関「HR Trend Lab」を設立し所長に就任。10年以上に渡り一貫してHR領域に携わる。日本エンゲージメント協会副代表理事。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。ライフシフト大学フェロー。
●佐々木 拓哉（ささき たくや）
一般社団法人日本エンゲージメント協会 代表理事
株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役
米Gallup認定ストレングスコーチ
組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー
・経営・人事コンサルティングの上場会社にて、顧客企業のコンサルティングを担当
・人事戦略コンサルティング、組織開発・研修会社にて、顧客企業のコンサルティングや営業基盤構築プロジェクトを主導
〈お申し込みはこちらから〉
https://www.engagement.or.jp/promo0
〈講座に関するお問い合わせは以下よりお願いします〉
＜協会について＞
名称 ：一般社団法人日本エンゲージメント協会
URL ：https://www.engagement.or.jp/
代表理事 ：小屋一雄 ／ 佐々木拓哉
事業概要 ：（１）エンゲージメント推進に関する会議・講演会・研修会等の開催
（２）会報誌ならびに情報提供による啓蒙活動
（３）国内外の関連学術・教育団体との協力及び共同活動
（４）エンゲージメントに関する研究・教育・実践する人材の開発と支援
（５）エンゲージメントの進歩に寄与する調査研究事業
（６）その他、目的を達成するために必要な事業