AI CROSS株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：原田典子、以下AI CROSS）は、新規開発中のクラウドサービスであるチームワークプラットフォーム MOVONTM（以下「ムーブ オン」）（α版）について、法人限定の無料モニター先行募集を開始することをお知らせいたします。
■チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」とは
リモートワークなど日本でも多様な働き方が拡大する一方、職場で一緒に働くメンバー・同僚の「仕事」が見えにくくなっています。
チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」は、「業務内容」・「メンバーごとの業務への理解度やモチベーション」・「毎日のメンバーの感情」を可視化し、マネージャーがメンバーの置かれた状況を的確に理解し、最適な支援を可能にします。
さらにチームメンバー同士も取り組み中の相互業務を確認できることで、チームの関係性を深め、結果としてチーム全体の生産性を向上させる主にビジネス部門向けに開発されているクラウドサービスです。
■「ムーブ オン」開発検討の背景
AI CROSSは「Smart Work, Smart Life -テクノロジーでビジネススタイルをスマートに-」の理念のもと、ICTで従業員が最高のパフォーマンスを出せる環境づくりと企業の生産性向上実現を支援しております。
今、日本ではコロナ禍の影響やデジタル技術の発展により、オフィスへの出社を前提にしないリモートワークなど、働き方の多様化が大きく加速しています。働き方の多様化は、柔軟な雇用や新たなビジネス機会を創出する一方、今まで常態であった顔を合わせてのコミュニケーションも大きく変え、マネージャーとメンバー・メンバー同士の業務進行やコミュニケーションに対する課題も急増しています。
この課題を踏まえ、社内外へのコミュニケーションサービスを展開するAI CROSSは、先行サービス「絶対リーチ®！HR」との親和性やナレッジを活かしつつ、業務とモチベーション管理によるチームのパフォーマンス向上にも積極的に寄与したいと考え、本サービスの検討および開発に至りました。
■「ムーブ オン」で実現する3つのチーム効率化
（１）チーム全体のタスク管理による生産性向上
チーム全体のタスクが可視化されることで、「誰が」、「いつまでに」、「何をやらないといけないか」が一目瞭然。オフィスでのコミュニケーションを前提としないリモートワークなど、多様な労働環境下でも各メンバーがスムーズかつ自律的に働くことができます。
（２）チームマネージャーによる最適なメンバーフォローの実現
チームマネージャーは、メンバーの主体性に依存するだけではなく、「業務に偏りがないか」、「各メンバーの業務内容への理解度や意欲に問題はないか」、「メンバーのモチベーションに変化はないか」などを確認できるため、的確に各メンバーおよびチームをリード可能です。
（３）メンバーのパフォーマンス向上
メンバーは、業務の登録時に業務理解度や意欲を併せて入力することで、マネージャーとの間の業務認識ギャップをなくすことができます。また、適切なフォローを受けることで高いパフォーマンスを上げ、マネージャーとの強い信頼関係を築くことができます。
さらに「ムーブ オン」は、ナレッジシェアツールとして活用することも可能です。他のメンバーの仕事履歴を参照することで、業務プロセスの理解を促し、新たなメンバーのチーム配属時の早期戦力化にも役立ちます。
■法人限定無料モニター 先行募集について
AI CROSSは2021年晩夏を目処に、チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」（α版）のサービスを提供開始予定です。今回、α版提供開始時の「社数限定 無料モニター」を先行募集します。
なお、無料モニターへの応募は下記専用ホームページからお申し込みいただくことで、α版の提供期間終了まで本サービスをご利用頂けます。
▶︎無料モニター先行募集期間：2021年4月5日（月） 〜5月31日（月） （※）
（※）お申し込み状況により、期日前に募集を締め切らせていただく場合もございます
▶︎お申し込み条件：法人のビジネス部門（セールス、マーケティングなどに携わる部署など）で働いている方
▶︎利用料：無料（※）ご利用には弊社からのヒアリングおよび利用規約への同意が必要となります
▶︎無料利用可能期間：2021年9月 〜2021年11月 （3ヶ月）
（※）サービスのご提供は開発状況により前後することがございますので、予めご了承ください。
■チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」とは
リモートワークなど日本でも多様な働き方が拡大する一方、職場で一緒に働くメンバー・同僚の「仕事」が見えにくくなっています。
チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」は、「業務内容」・「メンバーごとの業務への理解度やモチベーション」・「毎日のメンバーの感情」を可視化し、マネージャーがメンバーの置かれた状況を的確に理解し、最適な支援を可能にします。
さらにチームメンバー同士も取り組み中の相互業務を確認できることで、チームの関係性を深め、結果としてチーム全体の生産性を向上させる主にビジネス部門向けに開発されているクラウドサービスです。
■「ムーブ オン」開発検討の背景
AI CROSSは「Smart Work, Smart Life -テクノロジーでビジネススタイルをスマートに-」の理念のもと、ICTで従業員が最高のパフォーマンスを出せる環境づくりと企業の生産性向上実現を支援しております。
今、日本ではコロナ禍の影響やデジタル技術の発展により、オフィスへの出社を前提にしないリモートワークなど、働き方の多様化が大きく加速しています。働き方の多様化は、柔軟な雇用や新たなビジネス機会を創出する一方、今まで常態であった顔を合わせてのコミュニケーションも大きく変え、マネージャーとメンバー・メンバー同士の業務進行やコミュニケーションに対する課題も急増しています。
この課題を踏まえ、社内外へのコミュニケーションサービスを展開するAI CROSSは、先行サービス「絶対リーチ®！HR」との親和性やナレッジを活かしつつ、業務とモチベーション管理によるチームのパフォーマンス向上にも積極的に寄与したいと考え、本サービスの検討および開発に至りました。
■「ムーブ オン」で実現する3つのチーム効率化
（１）チーム全体のタスク管理による生産性向上
チーム全体のタスクが可視化されることで、「誰が」、「いつまでに」、「何をやらないといけないか」が一目瞭然。オフィスでのコミュニケーションを前提としないリモートワークなど、多様な労働環境下でも各メンバーがスムーズかつ自律的に働くことができます。
（２）チームマネージャーによる最適なメンバーフォローの実現
チームマネージャーは、メンバーの主体性に依存するだけではなく、「業務に偏りがないか」、「各メンバーの業務内容への理解度や意欲に問題はないか」、「メンバーのモチベーションに変化はないか」などを確認できるため、的確に各メンバーおよびチームをリード可能です。
（３）メンバーのパフォーマンス向上
メンバーは、業務の登録時に業務理解度や意欲を併せて入力することで、マネージャーとの間の業務認識ギャップをなくすことができます。また、適切なフォローを受けることで高いパフォーマンスを上げ、マネージャーとの強い信頼関係を築くことができます。
さらに「ムーブ オン」は、ナレッジシェアツールとして活用することも可能です。他のメンバーの仕事履歴を参照することで、業務プロセスの理解を促し、新たなメンバーのチーム配属時の早期戦力化にも役立ちます。
■法人限定無料モニター 先行募集について
AI CROSSは2021年晩夏を目処に、チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」（α版）のサービスを提供開始予定です。今回、α版提供開始時の「社数限定 無料モニター」を先行募集します。
なお、無料モニターへの応募は下記専用ホームページからお申し込みいただくことで、α版の提供期間終了まで本サービスをご利用頂けます。
▶︎無料モニター先行募集期間：2021年4月5日（月） 〜5月31日（月） （※）
（※）お申し込み状況により、期日前に募集を締め切らせていただく場合もございます
▶︎お申し込み条件：法人のビジネス部門（セールス、マーケティングなどに携わる部署など）で働いている方
▶︎利用料：無料（※）ご利用には弊社からのヒアリングおよび利用規約への同意が必要となります
▶︎無料利用可能期間：2021年9月 〜2021年11月 （3ヶ月）
（※）サービスのご提供は開発状況により前後することがございますので、予めご了承ください。