スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：文京区本郷、代表取締役：斉藤 実、資本金2000万円）は、「人間力診断(TM)～総合コンピテンシー診断～」が、グローバル人材に求められるコンピテンシー要素を網羅したアセスメントとしての活用が可能になったことを発表しました。「突発的な問題を解決する力」「瞬時に選択肢を考え、適切な選択をする力」「新たな環境に適応する力」などを診断することが可能で、同社ではグローバル人材候補の能力開発等への活用を想定しています。
【人間力診断(TM)とは】…管理職人材、リーダー、マネージャー人材に必須の60におよぶ「人間力・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル・コンピテンシー」を30～50分間で見極めることが可能な、国内初の診断。
グローバルなビジネス環境で戦うこの厳しい時代、企業が生き残るためには、経営幹部・管理職・マネジメント層、リーダー人材が世界で通用する「コンピテンシー・人間力・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル」を活用して組織を牽引していくことが最も重要とされています。
ネクストエデュケーションシンクが提供する「人間力診断(TM)」は、今まで可視化が難しかった個々の「人間力」を、60ものコンピテンシーによって総合的に多面的に測定できる診断で、現在、次期経営幹部・管理職・マネジメント層、リーダー人材やその候補の選抜、研修の効果測定などに導入・活用されています。
同社では、その「人間力診断(TM)」が、この度、「グローバル人材に求められる要素を網羅した」アセスメントとしての活用が可能となったことを発表しました。
今や自国の人材だけで課題や問題を解決するのではなく、諸外国の人と自国または海外で複雑な課題や問題に取り組む時代に突入しています。この傾向は今後、加速度的に進むことは疑いのないことで、グローバルの視野を持ち、様々な人種、言語、文化的背景を持った人とビジネスを行える能力がますます求められてきています。そのため、同社のフラッグシップ診断ともいえる「人間力診断(TM)」を、グローバル人材に求められる要素を網羅したアセスメントとして活用できるよう改善しました。
特に、突発的な問題を解決する能力、瞬時に選択肢を考え、適切な選択をする力、そして、新たな環境の中に適応する能力、自分の言いたいことを適切に相手に伝え、相手の話を正確に理解して問題の解決方法を一緒に模索する力、否定的な状況の中にいても肯定的な考えと気持ちを持ち、いつも希望を持ち続けることができる力をこのアセスメントを通して測定することができ、グローバル人材候補の選抜や、能力開発への活用が期待されます。
【人間力診断（TM）とは】
ビジネスで必要な自律型人材の特性を人間力という観点から把握する診断。今まで可視化できなかった個々の人間力を総合的に測定し、人間力のどの要素が優れていて、どの要素が不足するのかを示唆します。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適なのかヒントを提供します。組織で必要な人材の人間力レベルの診断をはじめ、モチベーションがありポテンシャルの高い人材を採用し、育成するための評価指標として活用できる画期的な診断ツールです。
※人間力とは…「人間として社会的に生きるために必要な総合的な魅力や能力」と定義。
●診断概要 診断時間：55分 ASP形式にて提供
●診断分野 人間力診断では、ロバート・カッツのコンピテンシーモデルを応用し、ビジネスパーソンに必要な「テクニカルスキル」、「ヒューマンスキル」、「コンセプチュアルスキル」に加え「社会貢献性」「自己成熟」を加味して人間力を診断します。
●主な用途
* リーダー、マネージャー、管理職人材の人間力を可視化し、気づきを与え、強化する
* チームや組織分析・人材育成の判断指標として
* 企業内の人事施策や人材育成の判断指標として
* 経営層候補のマネジメント力強化のためのアセスメントとして
* 採用試験・適材適所配置等
* 就職・転職・人材ビジネス事業者利用
* 人材派遣業利用等
●標準販売価格 基本料金 21,000円 ／ 1ライセンス7,350円（税込、1テスト1回）
※企業様向けボリュームディスカウント価格についてはお問い合せください。
▼ 「人間力診断(TM)」のパンフレットはこちら（PDF）
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/22_001_2010_0126_HPC.pdf
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail：
Tel：
※なお、本診断は英語力など、語学スキルを測るものではなく、コンピテンシーを測定する診断です。
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel： Fax： 
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）
http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : FAX： e-mail:
【人間力診断(TM)とは】…管理職人材、リーダー、マネージャー人材に必須の60におよぶ「人間力・ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル・コンピテンシー」を30～50分間で見極めることが可能な、国内初の診断。
グローバルなビジネス環境で戦うこの厳しい時代、企業が生き残るためには、経営幹部・管理職・マネジメント層、リーダー人材が世界で通用する「コンピテンシー・人間力・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル」を活用して組織を牽引していくことが最も重要とされています。
ネクストエデュケーションシンクが提供する「人間力診断(TM)」は、今まで可視化が難しかった個々の「人間力」を、60ものコンピテンシーによって総合的に多面的に測定できる診断で、現在、次期経営幹部・管理職・マネジメント層、リーダー人材やその候補の選抜、研修の効果測定などに導入・活用されています。
同社では、その「人間力診断(TM)」が、この度、「グローバル人材に求められる要素を網羅した」アセスメントとしての活用が可能となったことを発表しました。
今や自国の人材だけで課題や問題を解決するのではなく、諸外国の人と自国または海外で複雑な課題や問題に取り組む時代に突入しています。この傾向は今後、加速度的に進むことは疑いのないことで、グローバルの視野を持ち、様々な人種、言語、文化的背景を持った人とビジネスを行える能力がますます求められてきています。そのため、同社のフラッグシップ診断ともいえる「人間力診断(TM)」を、グローバル人材に求められる要素を網羅したアセスメントとして活用できるよう改善しました。
特に、突発的な問題を解決する能力、瞬時に選択肢を考え、適切な選択をする力、そして、新たな環境の中に適応する能力、自分の言いたいことを適切に相手に伝え、相手の話を正確に理解して問題の解決方法を一緒に模索する力、否定的な状況の中にいても肯定的な考えと気持ちを持ち、いつも希望を持ち続けることができる力をこのアセスメントを通して測定することができ、グローバル人材候補の選抜や、能力開発への活用が期待されます。
【人間力診断（TM）とは】
ビジネスで必要な自律型人材の特性を人間力という観点から把握する診断。今まで可視化できなかった個々の人間力を総合的に測定し、人間力のどの要素が優れていて、どの要素が不足するのかを示唆します。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が最適なのかヒントを提供します。組織で必要な人材の人間力レベルの診断をはじめ、モチベーションがありポテンシャルの高い人材を採用し、育成するための評価指標として活用できる画期的な診断ツールです。
※人間力とは…「人間として社会的に生きるために必要な総合的な魅力や能力」と定義。
●診断概要 診断時間：55分 ASP形式にて提供
●診断分野 人間力診断では、ロバート・カッツのコンピテンシーモデルを応用し、ビジネスパーソンに必要な「テクニカルスキル」、「ヒューマンスキル」、「コンセプチュアルスキル」に加え「社会貢献性」「自己成熟」を加味して人間力を診断します。
●主な用途
* リーダー、マネージャー、管理職人材の人間力を可視化し、気づきを与え、強化する
* チームや組織分析・人材育成の判断指標として
* 企業内の人事施策や人材育成の判断指標として
* 経営層候補のマネジメント力強化のためのアセスメントとして
* 採用試験・適材適所配置等
* 就職・転職・人材ビジネス事業者利用
* 人材派遣業利用等
●標準販売価格 基本料金 21,000円 ／ 1ライセンス7,350円（税込、1テスト1回）
※企業様向けボリュームディスカウント価格についてはお問い合せください。
▼ 「人間力診断(TM)」のパンフレットはこちら（PDF）
→ http://www.net-eduket.jp/net/ad/pamf/22_001_2010_0126_HPC.pdf
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部まで
→ mail：
Tel：※なお、本診断は英語力など、語学スキルを測るものではなく、コンピテンシーを測定する診断です。
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： ■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）
http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
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