株式会社さかえ経営（本社：横浜市中区 以下さかえ経営）は、ブラック社員・ホワイト社員診断ツール〔ＨＲ－ＰＲＯＧ〕の開発に成功し、販売を開始しました。またそれに伴い、HR-PROG特設サイトオープンさせました。
URL：http://sakae-office.com/hrprog/
■ ＨＲ－ＰＲＯＧとは
ブラック企業という言葉が浸透してきてから、企業の人材活用はより一層難しくなってきていると考えております。やる気がないが、会社のアラを探したり、休むことしか考えていない、などの人材がいる一方で、やる気もあり、努力をしていこうとする人材もいます。これらの人材を見極め、適切な対応を行うことが求められます。 ＨＲ－ＰＲＯＧは、これらの人材を見極め、解決策をご提示する診断ツールです。
■ ＨＲ－ＰＲＯＧの４つの特長
１．ブラック社員・ホワイト社員を見極めることができます。
２．各種職種ごとに優秀な社員及び、その見込みのある社員を見極めることができます。
３．現状だけではなく、今後の施策の例も記載されており、具体的に対応することが可能になります。
４．「ブラック企業」と呼ばれるリスクを軽減させることができます。
■ ＨＲ－ＰＲＯＧから得られる効果
ＨＲ－ＰＲＯＧによって見極められた、「ブラック社員」・「ホワイト社員」はあくまでも現時点でのものです。現在の状態そのものの把握は重要ですが、一番大切なのは、この結果を踏まえて、どのように対応するかだと考えております。ＨＲ－ＰＲＯＧは打つべく施策も記載されているので、貴社の人材の活性化・コンプライアンス体制の構築の入り口として、お役立ちできると考えております。
■ さかえ経営のご案内
さかえ経営は、人材の活用と、法令順守両方サービスをワンストップで提供している数少ない会社です。
また、「人事は流行ではない」を信念に、顧客にあったサービスを提供し、高いリピート率を誇っております。
主な業務内容は下記の通りです。
１．人材マネジメント：人事戦略策定／人事制度構築／ビジネスプラン策定ワークショップ など
２．労務マネジメント：労務診断／労務管理体制構築支援／就業規則作成／労務顧問／各種訴訟対応 など
■ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社 さかえ経営
営業企画担当 森田 征
電話
FAX
E-mail
URL http://sakae-office.com/hrprog/
URL：http://sakae-office.com/hrprog/
■ ＨＲ－ＰＲＯＧとは
ブラック企業という言葉が浸透してきてから、企業の人材活用はより一層難しくなってきていると考えております。やる気がないが、会社のアラを探したり、休むことしか考えていない、などの人材がいる一方で、やる気もあり、努力をしていこうとする人材もいます。これらの人材を見極め、適切な対応を行うことが求められます。 ＨＲ－ＰＲＯＧは、これらの人材を見極め、解決策をご提示する診断ツールです。
■ ＨＲ－ＰＲＯＧの４つの特長
１．ブラック社員・ホワイト社員を見極めることができます。
２．各種職種ごとに優秀な社員及び、その見込みのある社員を見極めることができます。
３．現状だけではなく、今後の施策の例も記載されており、具体的に対応することが可能になります。
４．「ブラック企業」と呼ばれるリスクを軽減させることができます。
■ ＨＲ－ＰＲＯＧから得られる効果
ＨＲ－ＰＲＯＧによって見極められた、「ブラック社員」・「ホワイト社員」はあくまでも現時点でのものです。現在の状態そのものの把握は重要ですが、一番大切なのは、この結果を踏まえて、どのように対応するかだと考えております。ＨＲ－ＰＲＯＧは打つべく施策も記載されているので、貴社の人材の活性化・コンプライアンス体制の構築の入り口として、お役立ちできると考えております。
■ さかえ経営のご案内
さかえ経営は、人材の活用と、法令順守両方サービスをワンストップで提供している数少ない会社です。
また、「人事は流行ではない」を信念に、顧客にあったサービスを提供し、高いリピート率を誇っております。
主な業務内容は下記の通りです。
１．人材マネジメント：人事戦略策定／人事制度構築／ビジネスプラン策定ワークショップ など
２．労務マネジメント：労務診断／労務管理体制構築支援／就業規則作成／労務顧問／各種訴訟対応 など
■ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社 さかえ経営
営業企画担当 森田 征
電話
FAX
URL http://sakae-office.com/hrprog/