2012/06/20 19:28
その他
スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：文京区本郷、代表取締役：斉藤 実、資本金2000万円）はHR領域全般の最新トレンドを提供するイベント「HRサミット2012」の最終日、2012年6月15日 に講演を実施。同社の代表取締役・斉藤実が「経営者が求める変革人材の採用と育成」について企業の経営者、人事・人材開発・育成部門責任者の方向けに、適材適所、個性を活かした企業の人材戦略の成功手法について講演し、好評のうちに終了しました。終了後のアンケートによると、企業における管理職、マネジャー人材の選抜・人間力の教育ニーズがますます高まっていることが伺えます。
株式会社ネクストエデュケーションシンクは、2012年6月12日 ～15日開催されたHR領域全般の最新トレンドを提供するイベント「HRサミット2012」の最終日に講演を行いました。
同社の代表取締役、斉藤実が「経営者が求める変革人材の採用と育成」について語ると、参加者の企業の経営者、人事・人材開発・育成部門責任者の方は熱心に聴講されました。
終了後のアンケートでは、“変革・創造人材”育成への関心の高さにくわえ、「管理職の部下育成と課題解決力の向上を実現したい」「次世代リーダー育成が自社の課題」「執行役員の選抜をしたい」などのコメントがみられ、企業における管理職、マネジャー人材の選抜・人間力の教育ニーズがますます高まっていることが伺えます。
■講演実施概要
＜日時＞2012年6月15日（金） 13:30～14:30
＜会場＞秋葉原ＵＤＸ（ URL：http://udx.jp/ ）
＜講演タイトル＞
経営者が求める変革人材の採用と育成
～人材採用（新卒・中途）、人的リスクマネジメント、
経営継承、社員の能力開発、M&A、適材適所配属～
＜講演内容＞
企業の経営者・人事・人材開発・育成部門責任者の皆様から「いま企業を創造的に成長させる変革人材は必須であるが、どのように採用、育成すればいいのか」という相談が増えています。
そこで自社に適したハイパフォーマーの適性・資質・コンピテンシーを可視化・分析し、採用や適材適所配属、育成等で組織力向上につなげ人事・人材戦略に活用する考え方や、企業事例についてお話します。
＜講師＞
株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役社長 ／ 「本郷人間塾」理事長 斉藤 実
＜講師略歴＞
スキル標準ユーザー協会 教育企画委員会 副委員長。
スキル診断・教育サービスコンサルタント
【経歴】哲学教育系雑誌編集長を経て、株式会社アスキー入社。
同社にてPCマニュアルOEM編集長、教育メディア編集長、健康系編集長を経て、ｅラーニング・研修、スキル診断専門の教育サービスベンチャーである株式会社ネクストエデュケーションシンクを立ち上げ、代表取締役社長。「本郷人間塾」理事長。
●ご参考
HRサミット2012公式ホームページ
URL： http://www.hrpro.co.jp/hr_summit2012/index.php
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「社会人基礎力診断business」／「人間力診断」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「NET＊ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング教材「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発、集合研修、オンサイト研修、自ら組織を変革し、かつ部下育成にも力を発揮できる“高い人間力を持った次世代リーダー”を育成する私塾「本郷人間塾(TM)」の運営など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： 
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）
http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : FAX：
e-mail ：
株式会社ネクストエデュケーションシンクは、2012年6月12日 ～15日開催されたHR領域全般の最新トレンドを提供するイベント「HRサミット2012」の最終日に講演を行いました。
同社の代表取締役、斉藤実が「経営者が求める変革人材の採用と育成」について語ると、参加者の企業の経営者、人事・人材開発・育成部門責任者の方は熱心に聴講されました。
終了後のアンケートでは、“変革・創造人材”育成への関心の高さにくわえ、「管理職の部下育成と課題解決力の向上を実現したい」「次世代リーダー育成が自社の課題」「執行役員の選抜をしたい」などのコメントがみられ、企業における管理職、マネジャー人材の選抜・人間力の教育ニーズがますます高まっていることが伺えます。
■講演実施概要
＜日時＞2012年6月15日（金） 13:30～14:30
＜会場＞秋葉原ＵＤＸ（ URL：http://udx.jp/ ）
＜講演タイトル＞
経営者が求める変革人材の採用と育成
～人材採用（新卒・中途）、人的リスクマネジメント、
経営継承、社員の能力開発、M&A、適材適所配属～
＜講演内容＞
企業の経営者・人事・人材開発・育成部門責任者の皆様から「いま企業を創造的に成長させる変革人材は必須であるが、どのように採用、育成すればいいのか」という相談が増えています。
そこで自社に適したハイパフォーマーの適性・資質・コンピテンシーを可視化・分析し、採用や適材適所配属、育成等で組織力向上につなげ人事・人材戦略に活用する考え方や、企業事例についてお話します。
＜講師＞
株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役社長 ／ 「本郷人間塾」理事長 斉藤 実
＜講師略歴＞
スキル標準ユーザー協会 教育企画委員会 副委員長。
スキル診断・教育サービスコンサルタント
【経歴】哲学教育系雑誌編集長を経て、株式会社アスキー入社。
同社にてPCマニュアルOEM編集長、教育メディア編集長、健康系編集長を経て、ｅラーニング・研修、スキル診断専門の教育サービスベンチャーである株式会社ネクストエデュケーションシンクを立ち上げ、代表取締役社長。「本郷人間塾」理事長。
●ご参考
HRサミット2012公式ホームページ
URL： http://www.hrpro.co.jp/hr_summit2012/index.php
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「社会人基礎力診断business」／「人間力診断」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「NET＊ASK Ver3.1 N」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング教材「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発、集合研修、オンサイト研修、自ら組織を変革し、かつ部下育成にも力を発揮できる“高い人間力を持った次世代リーダー”を育成する私塾「本郷人間塾(TM)」の運営など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： ■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト）
http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL :
FAX： e-mail ：
