2023/08/04 12:27
その他
2023年08月04日（金）
株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下、MS-Japan 証券コード：6539）が運営する、管理部門・士業の総合転職事業「MS Career（エムエスキャリア）」は、「法務・知財の求人トレンド2023上半期」に関する調査結果を発表いたします。本リリースでは、2023年の上半期にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」に登録された法務・知財の求人データから、求人の動向についてまとめたものです。
【調査結果の詳細】
「法務・知財求人トレンドレポート2023上半期」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12264.html
※本調査結果を掲載される場合は、出典「MS-Japan調べ」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12264.html と明記をお願いいたします。
【調査サマリー】
2023年上半期、法務・知財求人について
・平均年収535.8万。前期比106％で30.6万円アップ。
・製造業での募集が増加し、第一位に
・全求人の過半数が「契約」スキルを求める
【2023年上半期の法務・知財求人の平均年収は535.8万円】
2023年上半期に募集された法務・知財の求人について、下限想定年収（※）の平均は535.8万、中央値は500万で、400～599万を下限に設定された求人が最も多く、全体の55％を占めました。
また2022年下半期と比較すると、下限想定年収の中央値は変わらず、平均値が前年比106％で30.6万円上昇。内訳をみると400万円未満の求人が4.6％減少した一方で、1000万円以上の求人が2.8％、800～999万円の求人が1.6％増加しており、高年収帯求人の増加の傾向がみられました。
※本調査内の年収に関する集計は、各求人にて下限年収と上限年収を設定しており、今回は下限年収の値を集計しています。
【2023年上半期の法務・知財求人は、製造業で増加】
法務・知財の求人募集業種は、製造業が28%で最も高く、IT・通信業が27%、サービス業が14%と続きました。また2022年下半期と比較すると、製造業の割合が2％増加し上位の順位が入れ替わり、サービス業は5%減少する結果となりました。
【全求人の過半数が「契約」スキルを求める】
法務・知財求人内で求められるスキルについては、「契約」経験を求める求人が全体の過半数を占め、最も多い結果となりました。ついで「知的財産 出願関係」スキルが9％と続きました。
2022年下半期と比較すると、契約スキルの募集求人が6％減少、そのほか「知的財産 出願関係」「国際法務」「戦略法務 M&A実務」は増加し、より幅広いスキルが求められた傾向がみられました。
本調査では、他にも「募集背景」さらに詳細な「求められるスキル」等、計5項目に渡る調査結果を掲載しております。
詳細はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12264.html
【調査概要】
2023年1月 ～6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録のあった法務・知財の求人
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
【MS Careerについて】（https://ms-japan.jp/）
管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）と、弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。特に人材紹介では、経営管理という領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
Twitterにて転職・キャリアに関する有益な情報もツイートしています。ぜひご確認ください。（https://twitter.com/MSJapan7373）
株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下、MS-Japan 証券コード：6539）が運営する、管理部門・士業の総合転職事業「MS Career（エムエスキャリア）」は、「法務・知財の求人トレンド2023上半期」に関する調査結果を発表いたします。本リリースでは、2023年の上半期にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」に登録された法務・知財の求人データから、求人の動向についてまとめたものです。
【調査結果の詳細】
「法務・知財求人トレンドレポート2023上半期」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12264.html
※本調査結果を掲載される場合は、出典「MS-Japan調べ」https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12264.html と明記をお願いいたします。
【調査サマリー】
2023年上半期、法務・知財求人について
・平均年収535.8万。前期比106％で30.6万円アップ。
・製造業での募集が増加し、第一位に
・全求人の過半数が「契約」スキルを求める
【2023年上半期の法務・知財求人の平均年収は535.8万円】
2023年上半期に募集された法務・知財の求人について、下限想定年収（※）の平均は535.8万、中央値は500万で、400～599万を下限に設定された求人が最も多く、全体の55％を占めました。
また2022年下半期と比較すると、下限想定年収の中央値は変わらず、平均値が前年比106％で30.6万円上昇。内訳をみると400万円未満の求人が4.6％減少した一方で、1000万円以上の求人が2.8％、800～999万円の求人が1.6％増加しており、高年収帯求人の増加の傾向がみられました。
※本調査内の年収に関する集計は、各求人にて下限年収と上限年収を設定しており、今回は下限年収の値を集計しています。
【2023年上半期の法務・知財求人は、製造業で増加】
法務・知財の求人募集業種は、製造業が28%で最も高く、IT・通信業が27%、サービス業が14%と続きました。また2022年下半期と比較すると、製造業の割合が2％増加し上位の順位が入れ替わり、サービス業は5%減少する結果となりました。
【全求人の過半数が「契約」スキルを求める】
法務・知財求人内で求められるスキルについては、「契約」経験を求める求人が全体の過半数を占め、最も多い結果となりました。ついで「知的財産 出願関係」スキルが9％と続きました。
2022年下半期と比較すると、契約スキルの募集求人が6％減少、そのほか「知的財産 出願関係」「国際法務」「戦略法務 M&A実務」は増加し、より幅広いスキルが求められた傾向がみられました。
本調査では、他にも「募集背景」さらに詳細な「求められるスキル」等、計5項目に渡る調査結果を掲載しております。
詳細はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12264.html
【調査概要】
2023年1月 ～6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録のあった法務・知財の求人
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
【MS Careerについて】（https://ms-japan.jp/）
管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）と、弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービスです。特に人材紹介では、経営管理という領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
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