2023/06/09 15:14
情報・通信
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として7月25日（火） にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPで2021年10月 にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
今回ゲストにお迎えするのは 、＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会へ＞を掲げ、「人生100年時代」の個人のライフデザイン支援をテーマとしたコンテンツ開発や、ワークショップ、1on1型ダイアログなどを提供するライフシフト・ジャパン株式会社の大野誠一氏・豊田義博氏・野田稔氏です。
同社が主宰する「カイシャの未来研究会2025」の活動の一環として、2022年から「KX カイシャ・トランスフォーメーション」をキーワードに、社員一人ひとりをエンパワーメントし、「社員を主語にする経営」を実現しようという活動を展開しています。
▼参考記事：「カイシャの未来研究会2025」の活動についてお伺いしました人生100年時代の“会社(カイシャ)シフト”
この「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を軸に、「人生100年時代」に求められる個人と会社（組織）の新しい関係を創造するために、経営者の皆さん、幹部・リーダーの皆さんには、どのような気付きが必要なのか？全ての人が＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会＞を実現するために、会社は、どの様に「変態（トランスフォーメーション）」していかなければならないのか？
参加者の皆さんとのディスカッションも交えて、お届けする予定です。
対談相手は、『社長になる人の条件』『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもあり、＜機能する組織のあり方＞についても実践・実例に基づく知見を発信してきたた経営者JP代表、井上が務めます。
社員一人ひとりをエンパワーメントし、皆が活き活きと働く企業・組織創りにご興味ある経営者・幹部・人事責任者の皆さん、「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を自社に起こしたい経営者・人事責任者の皆さん。
ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着50名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる
場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
大野 誠一氏（ライフシフト・ジャパン株式会社・代表取締役CEO)
1982年リクルート入社。主にHR領域、エンタテイメント領域で多くの新商品開発、新規事業開発に携わり、「ガテン」「とらばーゆ」「アントレ」「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。2001年パナソニックに転身し、デジタルテレビ向け映像配信プラットフォーム開発を担当。2006年パナソニック、ソニー、日立製作所、東芝、シャープの共同出資によるジョイント･ベンチャー：アクトビラを設立し代表取締役社長に就任、2008年退任。その後、フリーランス時代を経て、2011年ローソンHMVエンタテイメント取締役常務執行役員に就任し、新規事業開発とスタートアップ企業との事業提携を担当。2012年ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル会社ハッツアンリミテッド代表取締役に就任(副社長執行役員として現任)。2017年ライフシフト・ジャパンを設立し代表取締役CEOに就任。「人生100年時代」の“マルチステージ型ライフデザイン”を提唱している。共著に『実践！50歳からのライフシフト術』(NHK出版)がある。1958年東京生れ。早稲田大学第一文学部社会学科卒業。2019年5月 よりソーシャルワイヤー株式会社(東証グロース:証券コード3929)の社外取締役も努めている。
豊田 義博氏（ライフシフト・ジャパンジャパン株式会社・取締役CRO リクルートワークス研究所・特任研究員/産学協働人材育成コンソーシアム・理事 高知大学客員教授/金沢工業大学大学院客員教授)
東京大学卒。1983年リクルート入社。数百社におよぶ企業の新卒採用戦略、広報計画業務に制作ディレクターとして長く従事。その後、『就職ジャーナル』『リクルートブック』『Works』編集長を歴任。1999年リクルートワークス研究所設立と同時に着任、人材マーケット予測、若年キャリアなどの研究活動に従事。現在は、個人の就業行動や志向・価値観の変化などを探索しつつ、若手からシニアに至るまでのキャリア支援に研究者 ＆ 実践者として携わるパラレルワーカー。著書に『実践! 50歳からのライフシフト術』（NHK出版）、『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?』（PHPビジネス新書）、『若手社員が育たない。』『就活エリートの迷走』（以上ちくま新書）、『「上司」不要論。』（東洋経済新報社）、『新卒無業。』（共著 東洋経済新報社）などがある。
野田 稔氏（明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科・教授・専攻主任 株式会社リクルート・リクルートワークス研究所・特任研究顧問 最高検察庁・参与/JapanInnovationNetwork・理事 ライフシフト・ジャパン株式会社・フェロー)
専門分野は組織論、組織開発論、人事・人材育成論、経営戦略論、ミーティングマネジメント。研究フィールドは一貫して、組織で人がいかに行動するかにあり、小さなチームでの個人の振る舞いから、大きな企業グループでの意思決定に至るまで対象は幅広い。これまでのテレビ出演は、ＴＢＳ系列『ブロードキャスター』コメンテーター、日本テレビ系列『ズームインスーパー』新聞解説担当、ＮＨＫ総合『経済ワイド ビジョンe』メインキャスター、ＮＨＫ総合『Bizスポワイド』 メインキャスター、ＮＨＫＥテレ『仕事学のすすめ』トランスレーター、ＢＳジャパン『7ＰＭ』メインキャスターなど。主な著書に、『組織論再入門』（ダイヤモンド社）、『中堅崩壊』（ダイヤモンド社・電子版）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』（フォレスト出版）、『当たり前の経営』（ダイヤモンド社）、『企業危機の法則』（角川書店）など。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ
KX カイシャ・トランスフォーメーション
～今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～
日時：2023年7月25日（火） 18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/22096/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
～プラチナメンバー特典～
●対象講座・企画に無料でご参加可能
●プラチナメンバー限定セミナーへのご参加可能
●すべての記事が閲覧可能
など、プラチナメンバー限定特典をご用意しています！
＜予定プログラム＞
・いま、企業・組織に何が起きているのか
・いま、働く個人に何が起きているのか
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」とは？その先行事例
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」と「5つの力（経営者力診断）」
・「人生100年時代」、これからの経営者・幹部・リーダーに求められること
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・社員一人ひとりをエンパワーメントし、皆が活き活きと働く企業・組織創りにご興味ある経営者・人事責任者各位
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を自社に起こしたい経営者・人事責任者各位
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」にご興味ある経営幹部・リーダー各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 来代 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
経営者JPで2021年10月 にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。
今回ゲストにお迎えするのは 、＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会へ＞を掲げ、「人生100年時代」の個人のライフデザイン支援をテーマとしたコンテンツ開発や、ワークショップ、1on1型ダイアログなどを提供するライフシフト・ジャパン株式会社の大野誠一氏・豊田義博氏・野田稔氏です。
同社が主宰する「カイシャの未来研究会2025」の活動の一環として、2022年から「KX カイシャ・トランスフォーメーション」をキーワードに、社員一人ひとりをエンパワーメントし、「社員を主語にする経営」を実現しようという活動を展開しています。
▼参考記事：「カイシャの未来研究会2025」の活動についてお伺いしました人生100年時代の“会社(カイシャ)シフト”
この「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を軸に、「人生100年時代」に求められる個人と会社（組織）の新しい関係を創造するために、経営者の皆さん、幹部・リーダーの皆さんには、どのような気付きが必要なのか？全ての人が＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会＞を実現するために、会社は、どの様に「変態（トランスフォーメーション）」していかなければならないのか？
参加者の皆さんとのディスカッションも交えて、お届けする予定です。
対談相手は、『社長になる人の条件』『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』著者でもあり、経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、「経営者力診断」の開発責任者でもあり、＜機能する組織のあり方＞についても実践・実例に基づく知見を発信してきたた経営者JP代表、井上が務めます。
社員一人ひとりをエンパワーメントし、皆が活き活きと働く企業・組織創りにご興味ある経営者・幹部・人事責任者の皆さん、「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を自社に起こしたい経営者・人事責任者の皆さん。
ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着50名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる
場合がございますのでご了承ください。
■講師プロフィール
大野 誠一氏（ライフシフト・ジャパン株式会社・代表取締役CEO)
1982年リクルート入社。主にHR領域、エンタテイメント領域で多くの新商品開発、新規事業開発に携わり、「ガテン」「とらばーゆ」「アントレ」「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。2001年パナソニックに転身し、デジタルテレビ向け映像配信プラットフォーム開発を担当。2006年パナソニック、ソニー、日立製作所、東芝、シャープの共同出資によるジョイント･ベンチャー：アクトビラを設立し代表取締役社長に就任、2008年退任。その後、フリーランス時代を経て、2011年ローソンHMVエンタテイメント取締役常務執行役員に就任し、新規事業開発とスタートアップ企業との事業提携を担当。2012年ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル会社ハッツアンリミテッド代表取締役に就任(副社長執行役員として現任)。2017年ライフシフト・ジャパンを設立し代表取締役CEOに就任。「人生100年時代」の“マルチステージ型ライフデザイン”を提唱している。共著に『実践！50歳からのライフシフト術』(NHK出版)がある。1958年東京生れ。早稲田大学第一文学部社会学科卒業。2019年5月 よりソーシャルワイヤー株式会社(東証グロース:証券コード3929)の社外取締役も努めている。
豊田 義博氏（ライフシフト・ジャパンジャパン株式会社・取締役CRO リクルートワークス研究所・特任研究員/産学協働人材育成コンソーシアム・理事 高知大学客員教授/金沢工業大学大学院客員教授)
東京大学卒。1983年リクルート入社。数百社におよぶ企業の新卒採用戦略、広報計画業務に制作ディレクターとして長く従事。その後、『就職ジャーナル』『リクルートブック』『Works』編集長を歴任。1999年リクルートワークス研究所設立と同時に着任、人材マーケット予測、若年キャリアなどの研究活動に従事。現在は、個人の就業行動や志向・価値観の変化などを探索しつつ、若手からシニアに至るまでのキャリア支援に研究者 ＆ 実践者として携わるパラレルワーカー。著書に『実践! 50歳からのライフシフト術』（NHK出版）、『なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?』（PHPビジネス新書）、『若手社員が育たない。』『就活エリートの迷走』（以上ちくま新書）、『「上司」不要論。』（東洋経済新報社）、『新卒無業。』（共著 東洋経済新報社）などがある。
野田 稔氏（明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科・教授・専攻主任 株式会社リクルート・リクルートワークス研究所・特任研究顧問 最高検察庁・参与/JapanInnovationNetwork・理事 ライフシフト・ジャパン株式会社・フェロー)
専門分野は組織論、組織開発論、人事・人材育成論、経営戦略論、ミーティングマネジメント。研究フィールドは一貫して、組織で人がいかに行動するかにあり、小さなチームでの個人の振る舞いから、大きな企業グループでの意思決定に至るまで対象は幅広い。これまでのテレビ出演は、ＴＢＳ系列『ブロードキャスター』コメンテーター、日本テレビ系列『ズームインスーパー』新聞解説担当、ＮＨＫ総合『経済ワイド ビジョンe』メインキャスター、ＮＨＫ総合『Bizスポワイド』 メインキャスター、ＮＨＫＥテレ『仕事学のすすめ』トランスレーター、ＢＳジャパン『7ＰＭ』メインキャスターなど。主な著書に、『組織論再入門』（ダイヤモンド社）、『中堅崩壊』（ダイヤモンド社・電子版）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』（フォレスト出版）、『当たり前の経営』（ダイヤモンド社）、『企業危機の法則』（角川書店）など。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ
KX カイシャ・トランスフォーメーション
～今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～
日時：2023年7月25日（火） 18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：50名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL： https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/22096/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
～プラチナメンバー特典～
●対象講座・企画に無料でご参加可能
●プラチナメンバー限定セミナーへのご参加可能
●すべての記事が閲覧可能
など、プラチナメンバー限定特典をご用意しています！
＜予定プログラム＞
・いま、企業・組織に何が起きているのか
・いま、働く個人に何が起きているのか
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」とは？その先行事例
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」と「5つの力（経営者力診断）」
・「人生100年時代」、これからの経営者・幹部・リーダーに求められること
・Q&A
＜このような方におすすめ＞
・社員一人ひとりをエンパワーメントし、皆が活き活きと働く企業・組織創りにご興味ある経営者・人事責任者各位
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を自社に起こしたい経営者・人事責任者各位
・「KX カイシャ・トランスフォーメーション」にご興味ある経営幹部・リーダー各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 来代 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
