【プレスリリース】 「パワーハラスメントチェックアップ」を１２月５日リリース

12月は厚生労働省が定める「ハラスメント撲滅月間」 です。

株式会社リオーディア・ホールディングス（本社：東京都港区、代表：千名　貴志）は、
2022年12月5日（月）  に、グループ企業の株式会社話し方教育センター（代表：
千名　友貴）およびＨＫＣ人材開発パートナーズ株式会社（代表：田中　清貴）を通じ、
法人向けに「パワーハラスメントチェックアップ」を発売します。

■「パワーハラスメントチェックアップ」の概要
ＷＥＢ上で50個の設問に回答することによって、
自分自身がパワーハラスメントを起こしてしまいかねない危険度が数値化されるツールです。

■パワーハラスメントの現状
パワーハラスメントは、近年、社会問題として顕在化しています。
都道府県労働局等に設置した総合労働相談コーナーに寄せられる
「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は年々増加し、
平成２４年度には相談内容の中でトップになりました。
その後も引き続き増加傾向にあり、令和３年度の相談件数は８６，０３４件になっています。
さらに、令和４年４月１日から、職場にパワーハラスメント防止措置を義務づけた
「改正労働施策総合推進法」が施行されたこともあり、
企業におけるパワーハラスメントに対する危機意識は急速に高まっています。

■「パワーハラスメントチェックアップ」の開発背景
リオーディア・ホールディングスでは、
「ビジネスパーソンに、自分がパワーハラスメントを起こしかねない危険度を
自己点検し、自己制御に役立てていただくことで、
多くの人がより安心して働ける社会にしたい」
という思いから、この度、「パワーハラスメントチェックアップ」を開発いたしました。
 
■「パワーハラスメントチェックアップ」使用の流れ
＜ステップ１＞　
「パワーハラスメントチェックアップ」を購入した企業の社員が、
ＷＥＢ上で５０個の設問に回答します。

＜ステップ２＞　
回答はリオーディア・ホールディングスに送られます。リオーディア・ホールディングスは、
回答者一人一人の「パワーハラスメントチェックアップ診断書」を作成し、
電子ファイルで企業の担当部署にお送りします。

＜ステップ３＞
企業の担当部署は、「パワーハラスメントチェックアップ診断書」を回答者に渡します。
直接渡すこともできますし、ハラスメント防止研修を通じて渡すこともできます。
回答者は、「パワーハラスメントチェックアップ診断書」に表された総合点と、
７つの診断要素ごとの点数から、自分がパワーハラスメントを起こしかねない危険度を捉えます。

［７つの診断要素］
（１） 上位者としての権利意識
（２） コミュニケーション傾向
（３） ストレス対応
（４） 加害傾向
（５） 人間関係への対応
（６） 指導ぶり
（７） 環境・風土
 
■価格
１名あたり２，０００円

■キャンペーン
１２月５日から１２月２０日までの期間中に、キャンペーンＵＲＬから
ご応募いただいた方の中から、５団体に（１団体１０名まで）、
「パワーハラスメントチェックアップ」が無料で実施できるキャンペーンをおこないます。
【キャンペーンURL】https://hkc-group.wixsite.com/powerh-cu

■会社概要・お問い合わせ先
株式会社リオーディア・ホールディングス
URL：https://www.riohdear.co.jp
設立：2018年3月  
代表取締役：千名　貴志
所在地：〒105-0004　東京都港区新橋4丁目30番6号
電話番号：（担当：池田、久松）
メール：