2022/02/22 14:29
情報・通信
23年度新卒採用においても引き続き売り手市場が継続すると見込まれています。
IT業界では特に採用のハードルが高くなると言われており、実感している企業様も多いと思います。
あわせて、
◆採用方法の変化
◆2000年からの新しい世代
常に新しい状況への理解・対応なども常に必要とされます。
ただ、継続的に変化する状況に関わらず、
各社がしっかりとした採用計画を立て取り組むことによって、
自社に必要な人財を継続的に採用することが可能になると考えます。
この度、エンベックスエデュケーションでは、
新入社員研修サービス『emTech Academy』の運営を通じて得た情報、
また、長年にわたり第一線で活躍してきた弊社HRコンサルタントが、
「自社が本当に望む学生」を確保するためのノウハウをお伝えします。
セミナー詳細:
https://emtech-academy.com/seminars/hr_seminar_20220203.pdf
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『リモート時代を勝ち抜く企業説明のポイント』
採用力強化セミナー
会社説明力UP編(オンライン版)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※emTech Academy(エンテックアカデミー)とは
https://emtech-academy.com/lp03/
【日時】
● 2022年2月28日(月) 13:30~15:00
● 2022年3月18日(金) 13:30~15:00
【配信】
Zoom
【内容】
『リモート時代を勝ち抜く企業説明のポイント』
・新卒採用のマーケット
・学生を知る
・企業説明会について
・質疑応答
【お申し込み】
https://forms.gle/pjLzGMC5tcUV4CUaA
*セミナー内容は一部変更となる可能性がございます。
皆さまのお申込みを心よりお待ちしております。
=========================
株式会社エンベックスエデュケーション
所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地 麹町中田ビル5F
営業本部 事業推進室 奥田淳史
TEL:03-6384-1435
Email:
URL:https://www.embex-edu.com/
IT業界では特に採用のハードルが高くなると言われており、実感している企業様も多いと思います。
あわせて、
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◆2000年からの新しい世代
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ただ、継続的に変化する状況に関わらず、
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自社に必要な人財を継続的に採用することが可能になると考えます。
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