2021/12/08 15:57
情報・通信
株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（https://keieishaterrace.jp）では、経営幹部やリーダーの方を対象として2022年1月27日（木） にオンラインセミナーを開催します。
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。今回ゲストにお迎えするのは、『社長が〝将来〟役員にしたい人』著者のプリンシプル・コンサルティング・グループ代表、秋山進氏。「社長が “将来” 役員にしたい人、25の条件」についてお伺いしながら、経営幹部になる人の要件、管理職としては活躍しても経営幹部には至らない人の理由などについて、本音トークをしていただきます。
対談相手は、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表 井上が務めます。
管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい皆さま。更に、経営陣の強化、管理職の役員選抜・抜擢、経営者育成プログラムづくり、次期経営人材の発掘、サクセッションプランについてご検討中の企業様。
ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
経営者力診断のご案内は、お申込から1週間程でメールにてお送りします 。
■講師プロフィール
秋山 進氏（プリンシプル・コンサルティング・グループ 代表取締役）
1963年、奈良県生まれ。京都大学卒業後、リクルートに入社し事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織構造設計、人事制度設計などのプロフェッショナルが集まるプリンシプル・コンサルティング・グループを主宰し、代表取締役を務める。
著書に『それでも不祥事は起こる』(日本能率協会マネジメントセンター)、『「一体感」が会社を潰す』(PHP研究所)、『職場の「やりづらい人」を動かす技術』(KADOKAWA)、共著書に『社長！ それは「法律」問題です』『実践コンプライアンス講座 これって、違法ですか？』(以上、日本経済新聞出版社)など。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
経営者力診断スペシャルトークライブ：経営者・役員になれる人 vs なれない人
日時：2022年1月27日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/18180/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・昨今寄せられる、経営者からの幹部に対するお悩み
・経営者力を決める5つの力
・社長が “将来” 役員にしたい人、25の条件
・管理職として注力すべきこと、経営幹部として注力すべきこと
・これから求められる経営幹部のタイプ
・Q&Aなど
＜このような方におすすめ＞
・管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい各位
・経営陣の強化、管理職の役員選抜・抜擢、経営者育成プログラムづくり、次期経営人材の発掘、サクセッションプランについてご検討中の企業、経営者各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 佐藤・金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催してまいります。今回ゲストにお迎えするのは、『社長が〝将来〟役員にしたい人』著者のプリンシプル・コンサルティング・グループ代表、秋山進氏。「社長が “将来” 役員にしたい人、25の条件」についてお伺いしながら、経営幹部になる人の要件、管理職としては活躍しても経営幹部には至らない人の理由などについて、本音トークをしていただきます。
対談相手は、「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表 井上が務めます。
管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい皆さま。更に、経営陣の強化、管理職の役員選抜・抜擢、経営者育成プログラムづくり、次期経営人材の発掘、サクセッションプランについてご検討中の企業様。
ぜひ、この回をお逃しなく！
※無料開催、先着100名限定
※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
経営者力診断のご案内は、お申込から1週間程でメールにてお送りします 。
■講師プロフィール
秋山 進氏（プリンシプル・コンサルティング・グループ 代表取締役）
1963年、奈良県生まれ。京都大学卒業後、リクルートに入社し事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織構造設計、人事制度設計などのプロフェッショナルが集まるプリンシプル・コンサルティング・グループを主宰し、代表取締役を務める。
著書に『それでも不祥事は起こる』(日本能率協会マネジメントセンター)、『「一体感」が会社を潰す』(PHP研究所)、『職場の「やりづらい人」を動かす技術』(KADOKAWA)、共著書に『社長！ それは「法律」問題です』『実践コンプライアンス講座 これって、違法ですか？』(以上、日本経済新聞出版社)など。
井上 和幸 （株式会社経営者JP・代表取締役社長CEO）
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2010年2月 に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。経営者の人材・組織戦略顧問を務める。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供している。人材コンサルタントとして「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。 自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
■実施内容
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
経営者力診断スペシャルトークライブ：経営者・役員になれる人 vs なれない人
日時：2022年1月27日（木） 18:30-20:00
対象：リーダー層各位、経営者・人事関係者各位
定員：100名
場所：zoomにて配信いたします。
受講料：無料
URL：https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/18180/
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
＜予定プログラム＞
・昨今寄せられる、経営者からの幹部に対するお悩み
・経営者力を決める5つの力
・社長が “将来” 役員にしたい人、25の条件
・管理職として注力すべきこと、経営幹部として注力すべきこと
・これから求められる経営幹部のタイプ
・Q&Aなど
＜このような方におすすめ＞
・管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・現在経営陣としてご活躍中で、ご自身のあり方を確認・棚卸しされたい各位
・経営陣の強化、管理職の役員選抜・抜擢、経営者育成プログラムづくり、次期経営人材の発掘、サクセッションプランについてご検討中の企業、経営者各位
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
■株式会社 経営者JPについて
http://www.keieisha.jp/
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 佐藤・金子 https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:
