2021/02/09 17:21
その他
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、2月25日（木） を第1回とする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催させていただくことになりましたので、ご報告申し上げます。
人事砂場とは？
■コンセプト
理屈を教わる場ではなく「人事が集まり、議論し、考える場」
①リアルな課題共有や議論
②企業の枠を超えた考える仲間作り
③スペシャルゲストによる先端事例や面白い取り組みのシャワー
■概要
①１回90～120分
②オンライン/気軽に参加できる
③月1回開催/3カ月で１テーマ実施
毎回、内容やスペシャルゲストは変わります。
■立ち上げ背景
多くのお客様からの、「集合研修だけでは人は育たない！」という声をよく耳にします。「ではどうすれば良いのか」について、多様な企業の皆様と議論し考えることで、新たな発想や気づきの種を見つけるワクワク感やつながりを生み出す場を創りたいと想い、立ち上げました。
プログラム
【第１回開催】 2021年2月25日(木) 14:30～16:15（16:15～任意参加の番外編）
詳細はこちらから：https://www.aand.co.jp/event/2021/01/19/2996/
■テーマ：未来の人材育成のあり方 １回目（※１）
（※１）人事砂場は「月１開催＆3カ月を通した共通テーマ」の形で進めます。スペシャルゲストや内容は毎回変わりますので、スケジュールが合うようでしたら全日程のご参加をお勧めします。1回ごとのスポット参加も可能な構成としています。
■内容／タイムライン（予定）
14:30～ イントロダクション
14:40～ 【日立アカデミー 花松甲貴氏 スペシャルトーク】
「日立グループの人財育成現在地とDX時代の学び方改革」
～20分説明＋10分質疑～
15:10～ 【グループワーク①】他者／他社を知る
15:20～ 【グループワーク②】未来創造（こんな育成を実現したい）
16:00～ クロージング
16:15～ （参加任意）番外編 ＜つながるタイム／想いをつなぐネットワーク＞
■お願い
本セミナーでは 「カメラ、音声あり」の参加をお願いします。
＜参加者がつながり、議論し、考える場＞
『これから』を創るために、参加者全員で、楽しく、有意義に議論する場にしていきたいと考えています。
Special Guest
デジタル時代の学び方改革をリードする
株式会社日立アカデミー 花松 甲貴氏
------------------------------
1989年に株式会社日立製作所に入社。2019年に株式会社日立アカデミーに転籍。ビジネススキル関連の研修開発を担当しながら、DXをけん引するリーダー育成プログラムの開発や日立のジョブ型人財マネジメントに取り組む。あわせて、デジタル時代の学び方改革の実現に向けた人財交流・発掘、各種イベント開催を実施。
ご参考：https://shibuya-qws.com/movement/qwscom_hitachi-ac
------------------------------
詳細情報
開催日時：2021年2月25日(木) 14:30～16:15(受付開始14:15)
会場名：Zoomを利用したオンライン（※招待コードは前日に送付いたします）
受講費：無償
対象：人事・人材開発の責任者およびご担当者
定員：30名様
※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
※定員になり次第、お申込みを締め切らせて頂きます。
主催：株式会社アクティブアンドカンパニー
お申し込みはこちらから：https://www.aand.co.jp/event/2021/01/19/2996/
【この記事に関するお問合せ】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
事業推進室 広報担当／関口（セキグチ）
TEL／
人事砂場とは？
■コンセプト
理屈を教わる場ではなく「人事が集まり、議論し、考える場」
①リアルな課題共有や議論
②企業の枠を超えた考える仲間作り
③スペシャルゲストによる先端事例や面白い取り組みのシャワー
■概要
①１回90～120分
②オンライン/気軽に参加できる
③月1回開催/3カ月で１テーマ実施
毎回、内容やスペシャルゲストは変わります。
■立ち上げ背景
多くのお客様からの、「集合研修だけでは人は育たない！」という声をよく耳にします。「ではどうすれば良いのか」について、多様な企業の皆様と議論し考えることで、新たな発想や気づきの種を見つけるワクワク感やつながりを生み出す場を創りたいと想い、立ち上げました。
プログラム
【第１回開催】 2021年2月25日(木) 14:30～16:15（16:15～任意参加の番外編）
詳細はこちらから：https://www.aand.co.jp/event/2021/01/19/2996/
■テーマ：未来の人材育成のあり方 １回目（※１）
（※１）人事砂場は「月１開催＆3カ月を通した共通テーマ」の形で進めます。スペシャルゲストや内容は毎回変わりますので、スケジュールが合うようでしたら全日程のご参加をお勧めします。1回ごとのスポット参加も可能な構成としています。
■内容／タイムライン（予定）
14:30～ イントロダクション
14:40～ 【日立アカデミー 花松甲貴氏 スペシャルトーク】
「日立グループの人財育成現在地とDX時代の学び方改革」
～20分説明＋10分質疑～
15:10～ 【グループワーク①】他者／他社を知る
15:20～ 【グループワーク②】未来創造（こんな育成を実現したい）
16:00～ クロージング
16:15～ （参加任意）番外編 ＜つながるタイム／想いをつなぐネットワーク＞
■お願い
本セミナーでは 「カメラ、音声あり」の参加をお願いします。
＜参加者がつながり、議論し、考える場＞
『これから』を創るために、参加者全員で、楽しく、有意義に議論する場にしていきたいと考えています。
Special Guest
デジタル時代の学び方改革をリードする
株式会社日立アカデミー 花松 甲貴氏
------------------------------
1989年に株式会社日立製作所に入社。2019年に株式会社日立アカデミーに転籍。ビジネススキル関連の研修開発を担当しながら、DXをけん引するリーダー育成プログラムの開発や日立のジョブ型人財マネジメントに取り組む。あわせて、デジタル時代の学び方改革の実現に向けた人財交流・発掘、各種イベント開催を実施。
ご参考：https://shibuya-qws.com/movement/qwscom_hitachi-ac
------------------------------
詳細情報
開催日時：2021年2月25日(木) 14:30～16:15(受付開始14:15)
会場名：Zoomを利用したオンライン（※招待コードは前日に送付いたします）
受講費：無償
対象：人事・人材開発の責任者およびご担当者
定員：30名様
※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。
※定員になり次第、お申込みを締め切らせて頂きます。
主催：株式会社アクティブアンドカンパニー
お申し込みはこちらから：https://www.aand.co.jp/event/2021/01/19/2996/
【この記事に関するお問合せ】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
事業推進室 広報担当／関口（セキグチ）
TEL／
