『賃金事情』にアジャイル型人事制度についての記事掲載

株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、産労総合研究所発刊『賃金事情』2020年6月5日  ・20日合併号および7月5日  ･20日合併号にて、当社組織開発事業部 事業部長 仁井いずみによる解説記事、「不確実性の高い時代に求められるアジャイル型人事制度」が前後編で掲載されましたことをお知らせいたします。


【掲載箇所】
賃金事情　2020年6月5日  ･20日合併号[P47～53]
「解説　不確実性の高い時代に求められるアジャイル型人事制度（前編）」
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/chinginjijo/a20200620.html


賃金事情　2020年7月5日  ･20日合併号[P62～69]
「解説　不確実性の高い時代に求められるアジャイル型人事制度（後編）」
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/chinginjijo/a20200720.html


【記事要約】
もともとソフトウェア開発の現場で用いられてきたアジャイルという手法が、人事制度の構築でも活用されている。前編ではアジャイル型人事制度の基本的な考え方、後編ではアジャイル型人事制度の構築方法と人事担当者の役割について解説する。


【記事ダウンロード】
記事全文を下記よりダウンロードできます。
https://keieijin.jp/whitepaper/


【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】
会社名：株式会社アクティブ アンド カンパニー
所在地：東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル５Ｆ
代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ　大野 順也
設立年：2006年1月5日  
資本金：30,490万円（資本準備金含む）
主事業：組織活性化コンサルティング業（組織・人事コンサルティング業）、クラウドサービス事業
ＵＲＬ：http://www.aand.co.jp/


【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブ アンド カンパニー
事業推進室　広報担当／関口
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