2015/11/10 10:25
その他
株式会社ネクストエデュケーションシンクは、『人間力 再考 ～いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について～』と題した無料セミナーを、2015年12月 ３日（木）に開催することを発表しました。
開催趣旨は、以下の通り、グローバリゼーションが進む変化の激しい不確実な時代を企業が生き残り、継続的に成長するために必要なイノベーションを起こす人財戦略とは何か。特に、組織を牽引する次世代リーダー人財に必要なコンピテンシーセットは何か。「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成とは。その本質的な人財開発戦略を、グローバルな視野で明らかにすることを目指します。
なお、本セミナーは、企業の経営者、経営企画部、人事部、人財開発部、責任者・ご担当者様にお役に立つ内容として企画し、無料ご招待とさせていただきます。
登壇予定の方は以下の通りとなっており、これからの5年10年先を見据えた人財開発戦略について、グローバルな視野からその本質を真摯に議論していただく予定です。
＜登壇予定者・パネリスト＞
■講演・パネリスト
石山恒貴氏 (法政大学大学院教授)
奥村幸治氏 (本郷人間塾TM塾長 心理学博士)
■パネリスト
家田武文氏 (NTTデータユニバーシティ 取締役相談役)
パトリシア・ロビンソン氏 (一橋大学大学院准教授)
■講演・モデレーター
斉藤 実 (ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
▼セミナー詳細、お申込みは以下
⇒ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
＜次世代リーダー人財育成セミナー＞
「 人 間 力 」再 考
～いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー
「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について～
◆セミナー概要
日時2015年12月3日(木) 13時30分～17時30分
（13時10分開場）
会場:アットビジネスセンター東京駅 302号室
東京都中央区京橋1-11-2 八重洲MIDビル3F
・JR東京駅(八重洲口)より徒歩約6分
・都営浅草線「日本橋」駅より徒歩約5分 「宝町」駅より徒歩約4分
・銀座線「京橋」駅より徒歩約5分
・銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩約5分
・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩約8分
※地図はセミナー詳細ページにてご案内しています。
http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
対象:企業経営者、役員、人事部・人財開発部責任者・担当者向け
募集人数;約70名
◆主催：株式会社ネクストエデュケーションシンク
▽セミナー詳細・お申込みページURL
→ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
[プログラム]
◆1部 13:30-14:15
石山恒貴氏(法政大学大学院教授)
「主体性と自律性を育む人事とキャリアの仕組み
～自分で考え、行動すると人間力が高まる～」
◆2部 14:15-15:00
奥村幸治氏 (「本郷人間塾TM」塾長・心理学博士)
「人間力再考～ビジネスで必要な(成功する)人間力の育成とは」
◆3部 15:10-16:40
パネルディスカッション
テーマ:「いま企業のリーダー人財に必要なコンピテンシー
「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について」
・パネリスト:
家田武文氏(NTTデータユニバーシティ取締役相談役)、
石山恒貴氏(法政大学大学院教授)、
奥村幸治氏(「本郷人間塾TM」塾長・心理学博士)、
パトリシア・ロビンソン氏(一橋大学大学院准教授)
・モデリスト:斉藤実(ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
◆4部 16:40-17:20
斉藤実(ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
「人間力・コンピテンシーの可視化と
次世代リーダー・組織人財の育成について」
終演 17:30
▼セミナー詳細、お申込みはこちら
⇒ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万の人材アセスメント、客観型スキル診断・コンピテンシー診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、企業内・業務用スキル・コンピテンシー診断システムの構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した組織人財コンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F Tel：
Fax： 
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本イノベーション融合学会（IFSJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・公式Facebookページ https://www.facebook.com/nexteducationthink/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : FAX：
e-mail ：
開催趣旨は、以下の通り、グローバリゼーションが進む変化の激しい不確実な時代を企業が生き残り、継続的に成長するために必要なイノベーションを起こす人財戦略とは何か。特に、組織を牽引する次世代リーダー人財に必要なコンピテンシーセットは何か。「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成とは。その本質的な人財開発戦略を、グローバルな視野で明らかにすることを目指します。
なお、本セミナーは、企業の経営者、経営企画部、人事部、人財開発部、責任者・ご担当者様にお役に立つ内容として企画し、無料ご招待とさせていただきます。
登壇予定の方は以下の通りとなっており、これからの5年10年先を見据えた人財開発戦略について、グローバルな視野からその本質を真摯に議論していただく予定です。
＜登壇予定者・パネリスト＞
■講演・パネリスト
石山恒貴氏 (法政大学大学院教授)
奥村幸治氏 (本郷人間塾TM塾長 心理学博士)
■パネリスト
家田武文氏 (NTTデータユニバーシティ 取締役相談役)
パトリシア・ロビンソン氏 (一橋大学大学院准教授)
■講演・モデレーター
斉藤 実 (ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
▼セミナー詳細、お申込みは以下
⇒ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
＜次世代リーダー人財育成セミナー＞
「 人 間 力 」再 考
～いま企業の次世代リーダー人財に必要なコンピテンシー
「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について～
◆セミナー概要
日時2015年12月3日(木) 13時30分～17時30分
（13時10分開場）
会場:アットビジネスセンター東京駅 302号室
東京都中央区京橋1-11-2 八重洲MIDビル3F
・JR東京駅(八重洲口)より徒歩約6分
・都営浅草線「日本橋」駅より徒歩約5分 「宝町」駅より徒歩約4分
・銀座線「京橋」駅より徒歩約5分
・銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩約5分
・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩約8分
※地図はセミナー詳細ページにてご案内しています。
http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
対象:企業経営者、役員、人事部・人財開発部責任者・担当者向け
募集人数;約70名
◆主催：株式会社ネクストエデュケーションシンク
▽セミナー詳細・お申込みページURL
→ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
[プログラム]
◆1部 13:30-14:15
石山恒貴氏(法政大学大学院教授)
「主体性と自律性を育む人事とキャリアの仕組み
～自分で考え、行動すると人間力が高まる～」
◆2部 14:15-15:00
奥村幸治氏 (「本郷人間塾TM」塾長・心理学博士)
「人間力再考～ビジネスで必要な(成功する)人間力の育成とは」
◆3部 15:10-16:40
パネルディスカッション
テーマ:「いま企業のリーダー人財に必要なコンピテンシー
「先見性」「イノベーション」「主体性」「人間力」の育成について」
・パネリスト:
家田武文氏(NTTデータユニバーシティ取締役相談役)、
石山恒貴氏(法政大学大学院教授)、
奥村幸治氏(「本郷人間塾TM」塾長・心理学博士)、
パトリシア・ロビンソン氏(一橋大学大学院准教授)
・モデリスト:斉藤実(ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
◆4部 16:40-17:20
斉藤実(ネクストエデュケーションシンク代表取締役)
「人間力・コンピテンシーの可視化と
次世代リーダー・組織人財の育成について」
終演 17:30
▼セミナー詳細、お申込みはこちら
⇒ http://www.nextet.net/seminar/20151203_ns.html
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万の人材アセスメント、客観型スキル診断・コンピテンシー診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、企業内・業務用スキル・コンピテンシー診断システムの構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した組織人財コンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F Tel：
Fax： ■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本イノベーション融合学会（IFSJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・公式Facebookページ https://www.facebook.com/nexteducationthink/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
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マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
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