2014/07/14 04:02
その他
スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：文京区本郷、代表取締役：斉藤 実）は、株式会社サイエンティア（本社：宮城県仙台市、代表取締役社長：荒井秀和）と業務提携し、ネクストエデュケーションシンク社の高精度・オリジナルの各種アセスメントツール群と、サイエンティア社のウェブ型人事管理システム「スマートカンパニー」との連携により、経営視点からの人財の詳細分析・組織分析・人財ポートフォリオ等の組織全体の継年常時可視化が可能となり、日本発の最新のタレントマネジメントシステムの実現を目指すことを発表しました。
スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーである株式会社ネクストエデュケーションシンクは、経営視点から、「企業を発展させる人財」のデータを分析し、適性・コンピテンシー・人間力・スキル・成長性等の各種能力比較、組織全体の人材の能力分布、新規・中途採用、適材適所配属、人財育成から、幹部選抜に至るまで、グローバル時代に企業の継続的な成長につながる人事・人財戦略の策定を支援する、日本発・最新のタレントマネジメントシステムの実現を目指して、サイエンティア社「スマートカンパニー」との業務提携を行いました。
サイエンティア社は、組織が抱える人・人材に関する課題を解決するため、自社ブランドのパッケージシステムを企画・開発し、なかでもウェブ型人事管理システム「スマートカンパニー」は、タレントマネジメントシステムのパイオニアとして、2000年の発売開始以来100社超の導入実績を誇ります。
両社の業務提携により、ネクストエデュケーションシンクがかねてより提供している、オリジナル客観型アセスメント群、
●適性・資質診断「NET*ASK」
●60種の総合コンピテンシー診断「人間力診断」
●客観テスト型診断で実績No.1の「ITSSレベルチェッカー」、
等の活用をすることで、累計200種類、400万テスト、1000社を超える導入実績をもつ各種アセスメント群の、全国平均値や業界平均値など統計データと比較して、詳細に組織分析を行うことができます。
これにより、企業の経営者や人事・採用・育成責任者の方々は、継年で常時組織人財の全体可視化が可能となり、経営視点での人財の能力比較、組織全体の人財の能力分布の把握、業務や新事業分野と社員との最適マッチング、自社で活躍する最適人財の採用、適材適所配属、自社の実情・風土にもとづいた人財育成から、幹部選抜に至るまでの経年変化を、可視化・全体把握し、企業の継続的な成長につながる人事・人財戦略の策定・人事・人財マネジメントに活用することが可能となります。
提携の中核を担うオリジナル診断の概要は以下です。
●「NET＊ASK (TM)」：
インターネット経由でいつでもどこでも、短時間で科学的な適性・資質診断でその場で分析が可能。採用面接の直前でも即効性のある診断の実施ができ、診断タイミングを逃さない。スマホ、タブレットの実施も可能な最新版。（オプションで多言語対応が可能）。
▼詳しくはこちら⇒ http://www.nextet.net/products/ask.html
●60種の総合コンピテンシー診断「人間力診断」
：今まで可視化が難しかった、グローバル人材にも必要な、60種類にわたるビジネスで重要コンピテンシーセットを約50分で客観的・総合的に診断。分析結果では、全国平均値と比較して、個々のコンピテンシーごとで長所、短所が具体的に把握でき、これからの全体傾向を見て成長課題が、本人も、上長も具体的に理解でき、育成が科学的な納得性を持って実施可能。またオプションの管理画面を通して、企業組織毎の組織的な人材分析が年間を通して可能となり、企業のタレントマネジメント活用での能力診断ツールとして、年次での人材育成利用が可能な最新版。
▼詳しくはこちら ⇒ http://www.net-eduket.jp/products/ningenryoku/index.html
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部までどうぞ。
→ mail：
Tel：
《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性・資質診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルで支援することができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel： Fax： 
■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL : FAX：
e-mail:
スキル診断・ｅラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーである株式会社ネクストエデュケーションシンクは、経営視点から、「企業を発展させる人財」のデータを分析し、適性・コンピテンシー・人間力・スキル・成長性等の各種能力比較、組織全体の人材の能力分布、新規・中途採用、適材適所配属、人財育成から、幹部選抜に至るまで、グローバル時代に企業の継続的な成長につながる人事・人財戦略の策定を支援する、日本発・最新のタレントマネジメントシステムの実現を目指して、サイエンティア社「スマートカンパニー」との業務提携を行いました。
サイエンティア社は、組織が抱える人・人材に関する課題を解決するため、自社ブランドのパッケージシステムを企画・開発し、なかでもウェブ型人事管理システム「スマートカンパニー」は、タレントマネジメントシステムのパイオニアとして、2000年の発売開始以来100社超の導入実績を誇ります。
両社の業務提携により、ネクストエデュケーションシンクがかねてより提供している、オリジナル客観型アセスメント群、
●適性・資質診断「NET*ASK」
●60種の総合コンピテンシー診断「人間力診断」
●客観テスト型診断で実績No.1の「ITSSレベルチェッカー」、
等の活用をすることで、累計200種類、400万テスト、1000社を超える導入実績をもつ各種アセスメント群の、全国平均値や業界平均値など統計データと比較して、詳細に組織分析を行うことができます。
これにより、企業の経営者や人事・採用・育成責任者の方々は、継年で常時組織人財の全体可視化が可能となり、経営視点での人財の能力比較、組織全体の人財の能力分布の把握、業務や新事業分野と社員との最適マッチング、自社で活躍する最適人財の採用、適材適所配属、自社の実情・風土にもとづいた人財育成から、幹部選抜に至るまでの経年変化を、可視化・全体把握し、企業の継続的な成長につながる人事・人財戦略の策定・人事・人財マネジメントに活用することが可能となります。
提携の中核を担うオリジナル診断の概要は以下です。
●「NET＊ASK (TM)」：
インターネット経由でいつでもどこでも、短時間で科学的な適性・資質診断でその場で分析が可能。採用面接の直前でも即効性のある診断の実施ができ、診断タイミングを逃さない。スマホ、タブレットの実施も可能な最新版。（オプションで多言語対応が可能）。
▼詳しくはこちら⇒ http://www.nextet.net/products/ask.html
●60種の総合コンピテンシー診断「人間力診断」
：今まで可視化が難しかった、グローバル人材にも必要な、60種類にわたるビジネスで重要コンピテンシーセットを約50分で客観的・総合的に診断。分析結果では、全国平均値と比較して、個々のコンピテンシーごとで長所、短所が具体的に把握でき、これからの全体傾向を見て成長課題が、本人も、上長も具体的に理解でき、育成が科学的な納得性を持って実施可能。またオプションの管理画面を通して、企業組織毎の組織的な人材分析が年間を通して可能となり、企業のタレントマネジメント活用での能力診断ツールとして、年次での人材育成利用が可能な最新版。
▼詳しくはこちら ⇒ http://www.net-eduket.jp/products/ningenryoku/index.html
▼より詳しいご説明の依頼、お問い合わせは
ネクストエデュケーションシンク ソリューション営業部までどうぞ。
→ mail：
Tel：《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・ｅラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。
【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック（R）」シリーズ／「ITSSレベルチェッカー（TM）」／「営業力診断（コンサルティングセールスチェッカー）Ver.2」／「NET-SCMS」（スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール）／わずか７分で人材の本質を見極めるインターネット型適性・資質診断「NET*ASK」／「Office Do（TM）」／情報処理技術者試験対策Ｗｅｂトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」／企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS（ASP）型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など
ほか、集合研修・ｅラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」（月刊60万PV）、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルで支援することができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。
■名称： 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役： 斉藤 実 （さいとう みのる）
設立： 1999年10月
本社： 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401 Tel：
Fax： ■参加団体： スキル標準ユーザー協会(SSUG)／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。
■資本金： 2,000万円
■関連 URL：（ホームページ） http://www.nextet.net/
・エデュケ（社会人向け学習教材／企業向け教育・研修ポータルサイト） http://www.net-eduket.jp/
■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク
マーケティングビジネス部 山端、斉藤（加那）
TEL :
FAX： e-mail:
