元スタバＣＥＯ岩田松雄氏が、職場の悩みを解決します！

「毎日がつらい！」

と追い詰められ、悩みを抱えながら仕事をしている人は数多くいるかと思います。
具体的に言えば、

「尊敬できない、イヤな上司とは付き合いたくない」
「自分勝手で無責任なリーダーに困っている」
「上司の指示がクルクル変わる」
「単純作業ばっかり！　意味のない仕事はやりたくない」
「クレーム処理など難しい仕事ばかり押し付けられる」
「失敗しない部下の評価法とは？」
「言いたいことがなかなか人に伝わらない」
「部下の思い、考えを知る方法とは？」
「自分の弱みを克服するには？」
「後悔しない生き方をするには？」　　

人間関係、仕事への取り組み方、人生の歩み方、コミュニケーションの取り方、
勉強の仕方……など、仕事上、職場での悩みはつきません。

この度出版された『「今日こそ、会社を辞めてやる」と決める前にやるべき55のこと』では、
ベストセラー著者でもあり、元スタバＣＥＯでもあった岩田松雄氏が、
具体的な若者からの相談、悩みについて答えています。
まさに、岩田松雄さんの「仕事の悩み相談室」の開講です。

本書を読み終えるころには、会社生活が楽しくなる職場の過ごし方が身につくこと
間違いなし。さらには、仕事への向き合い方、これからの生き方までをも変えてくれます。

入社３～５年目の社会人はまさに心に響く内容ばかり。
管理職の人にとっては、リーダーとしての資質をより伸ばすことができます。

少しでも職場。仕事上で悩んでいる人には、
ぜひ読んでいただきたい一冊です。


【本書の主な内容】

第１章　会社を辞めたくなる原因のほとんどは、
　　　　上司との関係。私も苦しんだ一人です。　―人間関係の悩み・疑問
第２章　いやいや働いていませんか？　働くことの意味を
　　　　見出せれば、仕事が俄然、面白くなります。　―ビジネスの世界の悩み・疑問
第３章　思いを伝える「熱意」と相手への「思いやり」があれば、
　　　　言いたいことは必ず伝わります。　―ビジネス・コミュニケーションへの悩み・疑問
第４章　人生で大事なのは能力ではない。
　　　　自分の存在理由・ミッションを持つことです。　―自分の生き方への悩み・疑問
第５章　根底に「哲学」がないと、
　　　　経営も人生も近視眼になってしまいます。　―教養に関する悩み・疑問