ITビジネス向け「ファスト人事制度設計」の提供開始～シンプルな人事制度を短期間、リーズナブルな料金で導入～

株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第9弾として、ITビジネス向けにシンプルな人事制度を短期間、リーズナブルな料金で導入する「ファスト人事制度設計：ITビジネス」の提供を開始いたします。

ファスト人事制度設計：ITビジネスは、人事制度導入に関するコスト・手間・時間を最小限に抑えたい、できるだけシンプルで使いやすい人事制度を導入したい、開発職、デザイナー等の専門職もきちんと評価したい等のニーズに応えるITビジネス向けファストコンサルティング・サービスです。
本サービスは、コンテンツ制作などのインターネット関連サービス、情報サービス等の中小規模のIT企業に最適なサービスです。
当社のスタンダードな人事制度をお客様向けにカスタマイズすることにより、シンプルで信頼性の高い人事制度を短期間、リーズナブル料金で導入いたします。
ファスト人事制度設計：ITビジネスには、グレード、賃金、評価のフルキットと評価キットがあります。
◇フルキット
（構成）グレード設定、賃金テーブル設定、スキル評価シート、目標管理シート、評価マニュアル
（料金）120万円から
（納期）最短1か月
◇評価キット
（構成）スキル評価シート、目標管理シート、評価マニュアル
（料金）80万円から
（納期）最短2週間
▼ファスト人事制度設計：ITビジネス詳細情報：http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/fastjinji_it.html
▼当社の人事コンサルティング情報：http://www.moa-net.co.jp/jinji/index.html

◇スキル評価：http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/skill.html
コンピテンシーをベースに当社が独自に開発した人事評価です。スキル評価は、コアスキル（社員共通に必要とされる基本的な行動特性）、業務スキル（担当業務領域において必要とされる行動特性）、マネジメントスキル（部下を管理・育成・指導する上で必要とされる行動特性）の3つの領域で構成され、業務スキルは職務に即した設定となります。

【会社概要】
株式会社モアコンサルティンググループ：http://www.moa-net.co.jp/
設　　　立：1990年6月  
代表取締役：佐藤嘉啓
所　在　地：東京都渋谷区神宮前5-6-13 ヴァイス表参道3F
TEL：／FAX：
事業内容：人事、経営戦略領域の経営コンサルティング
【本件についてのお問い合わせ先】
担当：佐藤、山田
TEL：／FAX：
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